EZINE 4
PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO PERMANENTE Partenariati di Apprendimento GRUNDTVIG EMPLOYEETO EMPLOYER: Approcci alla formazione sull'Imprenditoria per gli adulti
Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione Europea. L'autore è il solo responsabile di questa pubblicazione e la Commissione declina ogni responsabilità sull'uso che potrà essere fatto delle informazioni in esso contenute.
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Quarto Incontro Transnazionale-Dublino Programma 3 aprile 2012 Programma 4 aprile 2012 Il Toolkit Contatti partner
Quarto incontro transnazionale - Dublino Luogo dell'incontro DUBLINO
La Storia Dublino è la capitale e la città più popolata d'Irlanda. E 'una città primate che serve una popolazione di circa 1,8 milioni nella zona di Greater Dublin. Il nome inglese per la città deriva dal nome irlandese Dubh Linn, che significa "stagno nero". Dublino è situato vicino al punto medio della costa est dell'Irlanda, alla foce del fiume Liffey, e al centro della regione di Dublino. Originariamente fondata come insediamento vichingo, si è evoluto nel Regno di Dublino e dopo l'invasione normanna è diventato la principale città dell'isola. La città si espanse rapidamente dal 17 ° secolo, e per un breve periodo è stata la seconda città più grande all'interno dell'Impero britannico e la quinta in Europa. Tuttavia, Dublino entrò in un periodo di stagnazione dopo The Act of Union del 1800, ma rimase il centro economico per la maggior parte dell'isola. In seguito alla divisione dell'Irlanda nel 1922, il nuovo parlamento, the Oireachtas, si trovava nella Leinster House. Dublino divenne la capitale dello Stato Libero d'Irlanda e successivamente della Repubblica d'Irlanda. Simile alle altre città di Cork, Limerick, Galway e Waterford, Dublino è amministrata separatamente dalla sua contea con il proprio Consiglio della città. Si tratta di un centro storico e culturale contemporaneo per il paese, nonché un centro moderno di educazione, arte, amministrazione, economia e industria.
Quarto incontro transnazionale - Dublino Programma dell'incontro martedì 3 aprile 2012 9.00 am Benvenuto e Introduzioni Hugh Reilly 9.15 am Presentazioni e aggiornamenti dai partner 9.45 am Discussione plenaria sul progetto 10.15 am Sessione di lavoro sul Toolkit - Prism Consulting e tutti i partner 12.00 am Presentazione del sito web – Canice Consulting 1.00 pm Pranzo e foto a Croke Park 2.30 pm Ezine sulle attività del progetto e sulla partnership - Provincia di Avellino e tutti i partner 3.30 pm Disseminazione - Provincia di Avellino e tutti i partner 4.30 pm Report Finale : contenuto e format – Meath CEB 5.30 pm Chiusura dei lavori
Quarto incontro transnazionale - Dublino Programma dell'incontro mercoledì 4 aprile 2012
9.00 am Conclusione di lavori del giorno precedente 10.00 am Adempimenti per la riunione finale 12.00 am Chiusura dei lavori 1.00 pm Pranzo
Quarto incontro transnazionale - Dublino Il Toolkit A questa riunione del progetto Employer to Employee (E2E) è stato presentato il lavoro svolto sulla versione finale del Toolkit. Il Toolkit è stato strutturato come un programma di insegnamento pratico, che grazie alla guida di formatori e, più in generale di tutti coloro che lavorano nell’orientamento e/o nei settori di consulenza, cercherà di fornire un excursus sui principali ostacoli che l'aspirante imprenditore over 50 potrebbe affrontare per avviare un'impresa. Il Toolkit consiste di un' introduzione e 5 sezioni: Sezione 1: La figura dell'imprenditore over 50, Sezione II: Linee guida al Business Plan, Sezione III: Non necessariamente comprare ma acquistare, Sezione IV: L'importanza del sistema informativo per la creazione e gestione d'impresa, Sezione V: Successione, passaggio generazionale e trasformazione d'impresa.
I PARTNER DEL PROGETTO Contatti Tel: 0039 0825 790688 Fax:0039 0825 790644 Web:www.irpiniajob.it E-mail:
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Sito dedicato: www.e2e-project.eu/
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