COSTRUTTIVA LA FESTA DELL’EDILIZIA
Il controllo dei PART - TIME Perugia – 08/09/2011
Le novità del rinnovo CCNL industria
Ieri
L’art.
78
del
CCNL
industria
siglato
il
18/06/2008
già
prevedeva i limiti alla assunzione di operai con contratto parttime (ed i casi di esenzione), nelle more dell’applicazione della congruità contributiva.
Ieri
Il rinnovo contrattuale ha aggiunto un comma all’art. 78: “ I contratti a tempo parziale, eccedenti le percentuali sopra
riportate,
impediscono
il
rilascio
del
DURC
all’impresa
richiedente a decorrere dalla data delle delibera della CNCE di recepimento che obbliga l’adozione di tale criterio da parte di tutte le Casse Edili partecipanti al sistema della CNCE stessa”
Amministrazione e Assistenze
Cassa Edile di Perugia – D. Farinelli
Le novità del rinnovo CCNL artigianato
Ieri
L’art. 97 del CCNL artigianato siglato il 23/07/2008 già prevedeva i limiti alla assunzione di operai con contratto parttime (ed i casi di esenzione).
Oggi
Il rinnovo contrattuale del 16/12/2010 ha aggiunto il comma 10 all’art. 97: “ I contratti a tempo parziale, stipulati successivamente alla data di
decorrenza del presente accordo, in misura eccedente le percentuali indicate ai commi precedenti e/o non ottemperando alle procedure ivi previste, si considerano a tempo pieno sin dal momento della loro stipulazione con i corrispondenti obblighi retributivi e contributivi, il cui
inadempimento impedisce il rilascio all’impresa del DURC .” Amministrazione e Assistenze
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Le novità del rinnovo CCNL artigianato
Oggi
“La suddetta norma, specificatamente in materia di rilascio del DURC, avrà efficacia dal momento in cui la CNCE emanerà le istruzioni operative”
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Le delibere CNCE Oggi
In un primo momento si stabilisce di far partire i controlli dal
Comunicazioni
01/10/2010, poi si delibera che il rilascio del DURC negativo
n. 433,
nei casi di superamento dei limiti di ricorso al part-time
n. 436
stabiliti dai contratti venga spostato al 01/01/2011.
n. 457
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Applicazione dei controlli
settori industria, coop., piccola
impresa
A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica: 1. Se esistono rapporti part-time: a)
attivati DOPO il 01/01/2011;
b) per operai inquadrati FINO al 3° livello; c) NON rientranti nei CASI DI ESCLUSIONE dei limiti del CCNL.
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Applicazione dei controlli
settori industria, coop., piccola
impresa
A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica: 2. Nel caso sia presente 1 SOLO PART TIME (e non ve ne siano altri assunti fino al 31/12/2010):
a)
che nel MUT siano stati dichiarati ALMENO 4 operai a TEMPO PIENO (limite del 30% sugli operai a tempo pieno);
b) in caso contrario, che nel MUT siano stati dichiarati A LIVELLO
NAZIONALE ALMENO 4 OPERAI A TEMPO PIENO e NESSUN ALTRO PART TIME (limite del 30% sugli operai a tempo pieno)
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Applicazione dei controlli
settori industria, coop., piccola
impresa
A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica: 3. Nel caso le verifiche di cui al punto 2. abbiano dato esito negativo o siano present1 2 O PIU’ PART TIME (siano essi attivati prima o dopo il 1/01/2011):
a)
che A LIVELLO NAZIONALE (in base a quanto dichiarato nel MUT) sia rispettato il rapporto tra OPERAI PART TIME e N° CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO pari al 3%, cioè:
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Applicazione dei controlli
1 operaio PART TIME = da 34 a 66 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO
2 operai PART TIME = da 67 a 99 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO 3 operaio PART TIME = da 100 a 133 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO 4 operaio PART TIME = da 134 a 166 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO e così via
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Applicazione dei controlli Le verifiche precedenti hanno dato ESITO NEGATIVO:
l’impresa DEVE INTEGRARE
ACCANTONAMENTO E CONTRIBUTI
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Applicazione dei controlli
COME E QUANDO INTEGRARE
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Applicazione dei controlli
MUT di GENNAIO, FEBBRAIO, MARZO, APRILE 2011 LA CASSA EDILE 1. scrive una lettera in cui richiede potenzialmente lavorabili nel mese;
l’integrazione
in
base
alle
ore
2. Concede 15 GIORNI per il pagamento; 3. Dopo il 15° giorno iscrive l’impresa in BNI fino alla data del pagamento.
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Applicazione dei controlli
MUT da MAGGIO 2011 L’IMPRESA deve compilare una NUOVA SEZIONE del MUT
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Applicazione dei controlli NOVITA’ 1. CAMPO % PART TIME (es. 50%)
dato utile per calcolare l’integrazione oraria
2. CAMPO PAGA ORARIA dato utile per calcolare l’integrazione oraria
3. CONTROLLO MODIFICHE NEL MESE DA TEMPO PIENO A PART TIME (campo DATA TRASFORMAZIONE) 3. NUOVA SEZIONE dedicata ai singoli part time non esclusi dai controlli 4. PROSPETTO RIASSUNTIVO di tutte le annotazioni e segnalazioni compreso il calcolo dell’integrazione o la richiesta di documentazione Amministrazione e Assistenze
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Applicazione dei controlli NUOVA SEZIONE Opzione 1: P.T. rientrante nei limiti contrattuali;
Opzione 2: P.T. eccedente limiti contrattuali > SI RICHIEDE INTEGRAZIONE
Opzione 3: P.T. eccedente limiti contrattuali per diminuzione organico impresa (va inserito il cod. CE ed il mese/anno del MUT che aveva verificato inizialmente il controllo con esito positivo)
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Applicazione dei controlli
OPZIONE 2: REGOLARIZZAZIONE AUTOMATICA
•Il Mut calcolerà automaticamente le ore necessarie per raggiungere il quorum mensile di un lavoratore a tempo pieno in modo proporzionale alle sole ore ordinarie e festive dichiarate
• Sulla base delle ore calcolate si determineranno automaticamente gli imponibili GNF e contributivo •Il debito totale del MUT sarà automaticamente integrato •Il MAV relativo sarà comprensivo dell’integrazione
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Applicazione dei controlli
settore artigiano
A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica:
2. Nel caso sia presente 1 SOLO PART TIME a fronte di 0-3 dipendenti:
a)
che nel MUT non siano dichiarati altri operai part time a livello nazionale;
b) In
caso
positivo
richiede
copia
dell’informativa
alle
OO.SS.
Artigiane territoriali ai sensi dell’art. 97 del CCNL artigiano così integrato dall’accordo del 16/12/2010; b) in caso negativo applica le verifiche descritte per le imprese industriali,
coop,
e
piccola
impresa
e
richiede
l’integrazione
contributiva pena l’iscrizione in BNI
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Applicazione dei controlli
settore artigiano
1 solo OPERAIO con contratto PART TIME a fronte di 0-3 altri dipendenti
• Inviare alla Cassa Edile comunicazione prevista dall’ art. 97 del CCNL (anche attraverso la propria associazione di categoria);
• Controllare che
in
un anno per tale
lavoratore
non si superino 912
LAVORABILI ORDINARIE (e non quelle effettivamente lavorate);
•Superate le 912 ore lavorabili, il lavoratore eccede i limiti contrattuali per cui è necessaria l’integrazione contributiva.
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Certificaz. regolarità contributiva
Cassa Edile di Perugia - A.Ruffini
Precisazioni
Nel caso di lavoratori a tempo parziale che abbiano in essere un altro rapporto di
lavoro
per
il
raggiungimento
delle
40
ore
lavorative
settimanali
(adeguatamente comprovato), l’impresa è considerata in regola con i limiti
previsti dal CCNL
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Precisazioni
Le nuove assunzioni PART TIME e la TRASFORMAZIONE DA TEMPO PIENO A PART TIME PER COMPROVATI MOTIVI DI SALUTE/FAMILIARI DEVONO essere accompagnati dall’invio della relativa documentazione
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Precisazioni
La
Cassa
Edile
effettuerà
un’attenta
VERIFICA
SOSTANZIALE
della
documentazione prodotta
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Precisazioni
Le NUOVE ASSUNZIONI PART TIME e le TRASFORMAZIONI DA TEMPO PIENO A PART TIME che NON avvengono per comprovati motivi di salute e assistenza familiare adeguatamente giustificate dalla documentazione richiesta
dalla Cassa Edile, sono considerate NUOVE ASSUNZIONI DI PART TIME
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Precisazioni
Il rapporto di APPRENDISTATO è INCLUSO nel calcolo dei dipendenti dell’impresa a tempo indeterminato su cui effettuare la verifica del limite del 3% dei part time
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Precisazioni
Il rapporto di APPRENDISTATO finalizzato al CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DI OPERAIO è INCLUSO nel calcolo dei dipendenti operai a tempo pieno su cui effettuare la verifica del limite del 30% dei part time
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Precisazioni
I LAVORATORI A CHIAMATA NON RILEVANO né ai fini del conteggio del totale dei dipendenti dell’impresa (verifica del 3%), né per determinare il numero degli operai a tempo pieno (verifica del 30%)
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Precisazioni
I CCNL prevedono che nel caso di LAVORO SUPPLEMENTARE (fino al raggiungimento delle 40 ore settimanali), oltre alla maggiorazione retributiva del 20%, è dovuto il PAGAMENTO DEL GNF e dei CONTRIBUTI alla CASSA
EDILE
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Precisazioni
Nel caso di assunzione di più di un operaio part time successivamente al 1/01/2011, l’integrazione verrà richiesta PER L’OPERAIO o GLI OPERAI assunti da ULTIMI, o, in caso di ASSUNZIONE NELLO STESSO GIORNO,
per quelli con MAGGIORE ETA’ ANAGRAFICA
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Precisazioni
L’INTEGRAZIONE
delle
ORE
e
dei
relativi
VERSAMENTI
(GNF
e
CONTRIBUTI) viene attribuita AL LAVORATORE INTERESSATO
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