Regione Campania ASL Caserta
Via Unità Italiana, 28 – 81100 Caserta Prot. n. 1690/PROV Del 03.06.2013 Servizio Provveditorato TEL.0823/445226 - FAX 0823/279581
AVVISO DI DIFFERIMENTO SCADENZA DI GARA
Procedura Negoziata per l’affidamento triennale della fornitura del sistema informativo gestione Area Economico Giuridica del personale- CIG 5090605423 Si comunica che con deliberazione n. 724 del 31.05.2013, si è provveduto a rettificare in parte qua il Capitolato Tecnico di gara come segue: al paragrafo 6 pag. 20 del medesimo Capitolato laddove è scritto “la presenza in forma di presidio di n. 1 risorse senior e n. 1 risorse junior per i primi tre anni con l’obiettivo di ottimizzare l’uso delle applicazioni …” “leggasi” la presenza in forma di presidio di due risorse, è da intendersi quale disponibilità di due riferimenti fissi presso la sede dell’Azienda quali responsabili di progetto nelle attività di manutenzione e di supporto tecnico”. Contestualmente alla suddetta rettifica è stato disposto il differimento della scadenza per la presentazione delle offerte di gg. 10. Pertanto la scadenza per la presentazione delle offerte è differita alle ore 12.00 del giorno 14.06.2013. La nuova seduta pubblica per l’apertura delle offerte è fissata per le ore 10.00 del giorno 20.06.13. Per Il Dirigente Servizio Provveditorato Il Dirigente Dr.ssa Maria Di Lorenzo
Via Unità Italiana, 28 - 81100 Caserta SERVIZIO PROVVEDITORATO/ECONOMATO Tel. 0823/44.5226 – Fax 0823/279581
Prot. n. 1688/PROV Del 03.06.2013
OGGETTO: Procedura Negoziata per l’affidamento triennale della fornitura del sistema informativo gestione Area Economico Giuridica del personale- CIG 5090605423 Chiarimenti 1
AVVISO A TUTTE LE DITTE PARTECIPANTI
A seguito di richiesta , si forniscono i seguenti chiarimenti : domanda 1 Al terzo comma del paragrafo 6 del Capitolato Tecnico si legge “la presenza in forma di presidio di n. 1 risorse senior e n. 1 risorse junior per i primi tre anni con l’obiettivo di ottimizzare l’uso delle applicazioni…”; in considerazione che l’inquadramento contrattuale di una risorsa allocata per svolgere un servizio di presidio continuativo (a tempo pieno) prevede una Retribuzione Annua Lorda non inferiore a circa ventimila Euro (al netto degli ulteriori costi aziendali) e che, in considerazione di ciò , la base d’asta dell’appalto risulterebbe inferiore ai soli costi previsti per la retribuzione delle risorse di presidio, si chiede conferma dell’interpretazione che, relativamente all’attività di presidio , l’intervento è inteso per un numero limitato di giornate annuali, tale comunque da garantire la continuità del servizio richiesto dall’esperimento di gara. risposta 1 Si informa che con deliberazione n. 724 del 31.05.2013 il Capitolato di gara, è stato rettificato in parte qua come segue: al paragrafo 6 pag 20 del medesimo Capitolato laddove è scritto “la presenza in forma di presidio di n. 1 risorse senior e n. 1 risorse junior per i primi tre anni con l’obiettivo di ottimizzare l’uso delle applicazioni…” leggasi “ la presenza in forma di presidio di due
risorse , è da intendersi quale disponibilità di due riferimenti fissi presso la sede dell’Azienda quali responsabili di progetto nelle attività di manutenzione e di supporto tecnico”. domanda 2 All’ottava pagina del Disciplinare di gara si legge che”L’offerta economica , redatta in lingua italiana sul modello allegato(All. A/6) , con apposizione del relativo bollo deve essere incondizionata e sottoscritta , con firma per esteso , dal legale rappresentante e dovrà indicare, a pena di esclusione … prezzi unitari mensili e prezzo totale complessivo dei servizi e forniture (36 mesi) come da scheda offerta allegata ALL. A/6. Si chiede un riscontro in merito alla disponibilità del modello allegato (all. A/6), non contenuto nella documentazione pervenutaci e, alla data, non ancora pubblicato sul sito internet aziendale http:/www.aslcaserta.it . risposta 2 Si è già provveduto ad integrare gli atti di gara pubblicati sul sito internet aziendale del modello A/6 . Domanda 3 Alla pagina 5 di 34 del Capitolato Tecnico si legge che “ il sistema di elaborazione dati che dovrà gestire le applicazioni software del sistema informativo amministrativo sarà dislocato centralmente presso la sede di Via unità Italiana , 28 Caserta , su una piattaforma HW e SW di base dedicata a questo sistema informativo”. Si chiede conferma che la piattaforma HW (server ed apparati di rete) e SW di base (RDBMS e/o eventuali software di compiler and runtime system ) saranno messi a disposizione dalla stazione appaltante sulla base delle specifiche indicate nel progetto tecnico delle imprese partecipanti e che quindi non saranno oggetto di fornitura. Risposta 3 L’A.S.L. Caserta dispone di un CED e di una propria consolidata infrastruttura hardware , software e di rete. Il sistema informativo oggetto dell’acquisizione , dovrebbe senza grosse difficoltà , riuscire ad essere ospitato sui sistemi preesistenti . Nello specifico l’aggiudicatario avrà a disposizione: -
Oracle 11g, in fai lover cluster , con 3 nodi in configurazione attivo-passivo-passivo , il nodo attivo è un server windows 2008 R2 , con 128Gb di memoria RAM, 4 Processori (ognuno 6 core e 12 thread), con un carico di lavoro medio attuale inferiore al 10%;
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Microsoft SQL Server 2012, in fai lover cluster, con 3 nodi in configurazione attivo-passivopassivo, il nodo attivo è un server windows 2008 R2, con 128 Gb di memoria RAM, 4 Processori (ognuno 6 core e 12 thread ), con un carico di lavoro medio attuale inferiore al 10%;
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Un’infrastruttura di virtualizzazione su cui è possibile ospitare ulteriori n. 2 Server Virtuali , configurati con 2 processori e 8 Gb di memoria RAM (spazio disco fino a 250 Gb);
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Un’infrastruttura di rete consolidata che collega tutte le sedi remote e le postazioni remote.
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In definitiva, dunque, risulta oggetto della fornitura l’hardware e il software di base che per capacità elaborative richieste o per compatibilità applicativa non può essere ospitato sui sistemi nell’elenco di cui sopra. Non sono in alcun modo da ritenere oggetto di fornitura i collegamenti in rete delle eventuali postazioni client.
Domanda 4 Alla pagina 4 di 34 del Capitolato tecnico si legge che “in particolare dovrà essere prevista una stretta integrazione… con il sistema informativo sanitario (anagrafe assistiti, CUP etc) per gli aspetti collegati alla gestione del ticket e delle casse”. Si chiede di specificare, quali sono le integrazioni che sussistono tra la gestione del personale e la gestione del ticket e delle casse. Risposta 4 Il collegamento è necessario in quanto il sistema deve gestire anche l’attività intra-moenia ed in particolare produrre report inerenti tale attività . Domanda 5 Alla pagina 6 e 7 di 34 del Capitolato Tecnico si legge “In generale la soluzione garantirà dunque la gestione della storia di tutti gli eventi significativi sia giuridici che economici del personale dipendente e convenzionato e la comunicazione dei dati verso altri sistemi del Sistema Informativo, complessivo e non … ambienti di produttività individuale”; inoltre alla successiva pagina 10 di 34 si legge che “Oltre agli strumenti di gestione , il modulo dovrà fornire consultazioni a video , produzione di reports ed esportazioni verso ambienti di produttività individuale, con varie possibilità di ordinamento, riferiti sia alle singole Macrostrutture, che riferiti al complesso di esse …” . Si chiede conferma dell’interpretazione che per “Ambienti di produttività individuale” si intende il software Microsoft Excel e che per “esportazione verso ambienti di produttività individuale” si intende che la soluzione offerta possa produrre fogli dati nei formati .xls o similari. Risposta 5 Per ambienti di produttività individuale , si intendono i comuni applicativi di office automation in uso presso questa amministrazione (Microsoft Office ,Open Office e altri ). L’esportazione verso tali ambienti può avvenire attraverso una moltitudine di files dati, i seguenti .xls,.xml,.txt/.csv rappresentano il set minimo di formati di esportazione da offrire.
IL Responsabile del Procedimento
