Holstebro Nr. 4 · November 2013
www.3f.dk/holstebro
Holstebro
Åbningstider i julen
Redaktionen
Vi lukker Struer og Herning kontorerne i mellem jul og nytår
Fagligt Fælles Forbund
Ansvarshavende: Formand Flemming T. Sørensen Redaktionsudvalg: Flemming T. Sørensen Alex Kristensen Redaktionens adresse: 3F Holstebro, Tujavej 20 7500 Holstebro Tryk: Fjerritslev Tryk A/S
Holstebro kontoret har åben i julen d. 23.12. 2013 kl. 10.00 til 16.00 og d. 27.12. 2013 fra kl. 10.00-12.00 d. 30.12. 2013 fra kl. 10.00-12.00
Afdelings- og gruppegeneralforsamlinger 2014 Afdelingens bestyrelse barsler med ændring til afholdelse af afdelingens generalforsamlinger så de evt. samles til et arrangement. Derfor er det ikke muligt nu at tidsætte afvikling af gruppe og afdelingens generalforsamlinger. Indkaldelser til generalforsamlingerne vil blive bragt på afdelingens hjemmeside, og udsendt på SMS og mail, desuden meddelt i avisen.
Forsidefoto: Murernes seniorudflugt til Søby Brunkulslejre Foto: H. C. Søndergaard Læs om turen i næste nr. af Holstebro nyt. Næste blad udkommer i uge 10 - 2014 Deadline for stof til næste blad er den 14. februar 2014
Indholdsfortegnelse
Året går på hæld..................................3 Akkorden er færdig...............................4 3F Holstebro fortager løntjek.................4 Kursus for Tagdækkere ........................5 Prislistekursus for tømrer......................5 Efterløn...............................................6 Skal du have ydelser fra A-kassen..........6 Murerklubbens generalforsamling 2014...7 Krifa og Det Faglige Hus vil have adgang til erhvervsskolerne...................7 Synes du det er svært at læse og skrive?...8 Juletræsfest.........................................8 Nye medarbejdere hos 3F Holstebro.......9 Julehjælp til pensionister og langvarige syge...............................9 Nye murersvende, gastronomer og serviceassistenter.......................... 10 Brug overenskomstrettigheder............. 11 Ny virksomhedsassistent..................... 11 Den lille mand på 3F Kongres 2013...... 12 Rejsegilde på Maskinføreruddannelsen.. 13 Få en god uddannelse ........................ 13 Besøg hos Flex Modul A/S................... 14 Køb dansk stand på kongressen........... 15 Kom til os inden skaden sker............... 15 Thyholm Seniorer, forårsprogram ’14.... 15
2
3F Holstebro
Åbningstider Holstebro Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag
10.00-16.00 10.00-16.00 Lukket 10.00-17.00 10.00-12.00
Struer Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag
10.00-16.00 Lukket Lukket 10.00-17.00 10.00-12.00
Herning Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag
Lukket 10.00-16.00 Lukket 10.00-17.00 Lukket
Telefontider på 70 300 870 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag
09.00-15.00 09.00-15.00 09.00-12.00 09.00-17.00 09.00-12.00
hjø
e rn
Formandens Året går på hæld Efteråret har været her nu snart en måned. Der er de skønneste farver i naturen og der findes ikke noget bedre, end at gå en tur ved skov eller fjord i disse dage. Men efteråret har også indeholdt andre vigtige ting i 3F. Vi har lige afholdt vores kongres i Aalborg Kultur & Kongres Center. Det var som altid, en rigtig stor oplevelse. Især for de der var med for første gang. Se andet sted i bladet. Denne gang stod vi jo over for at skulle vælge ny forbundsformand, da Poul Erik Skov Christensen kort før kongressen måtte melde ud at han, på grund af helbredet, var nød til at trække sig fra formandsposten. Vores dygtige forbundssekretær Per Christensen, blev bragt i spil, og han tog handsken op, og sagde ja til formandsposten uden modkandidater. Jeg tror at vi har fået den helt rigtige formand i 3F, som har en stor erfaring og medlemmernes og afdelingernes støtte til at fastholde 3F som landets største og stærkeste fagforening. Siden sidste blad i august måned, har vi ansat 3 nye medarbejdere i afdelingen. Jonas
Mark Mørkholt i PSHR, Jonna Larsen i A-kassen og Arne Hyldgård Hansen i Byggegruppen. Se en præsentation inde i bladet. Forårets generalforsamlinger arbejdes der med i disse dage i bestyrelsen. Vi vil måske prøve at samle alle gruppegeneralforsamlinger med afdelings generalforsamling, så vi kan afholde dem alle samme dag. Vi håber så at det kan trække flere medlemmer til, for vi vil så bl.a. have alle valgene samme dag. I vil høre mere om dette senere. Torsdag d. 10. oktober skrev vi under på en partnerskabsaftale mellem Struer Kommune, Uddannelsescenter Holstebro, Dansk Byggeri og 3F Holstebro. Aftalen skal sikre at unge fra Struer Kommune der ønsker at påbegynde en uddannelse indenfor byggefagene, finder en praktikplads. De ovennævnte parter spiller alle en rolle i forhold til praktikpladsproblematikken. Struer Kommune har ansvaret for at forberede de unge til uddannelsessystemet og UU Struer har vejledningsforpligtelsen overfor de unge. Uddannelses-
center Holstebro har opgaven med at tilrettelægge en uddannelse, der fastholder de unge i erhvervsuddannelse eller kontraktuddannelse. 3F Holstebro kontakter deres medlemmer og informerer og oplyser om, hvor vigtig det er, at de er klar til at modtage lærlinge og elever. Endelig har virksomhederne, som Dansk Byggeri repræsenterer, opgaven med at stille praktikpladser til rådighed, så de unge kan gennemføre uddannelsen og vi er sikret kvalificeret arbejdskraft i fremtiden. Julen står for døren, og sneen er måske allerede på vej. Derfor vil jeg benytte årets sidste blad til at ønske alle medlemmer med familie en rigtig glædelig jul samt et godt nytår. Husk afdelingens juletræsarrangementer imellem jul og nytår. Flemming T. Sørensen
Klik dig ind på
www.3f.dk/holstebro 3F Holstebro
3
Akkorden er færdig Vores faglig medarbejder, Jan Kuipers har valgt at gå på pension efter mange års ansættelse i fagbevægelsen
Af Kurt K. Nielsen
Efter næsten 30 år først i Snedker-/ tømrerforbundet og Træ-Industri-Byg samt 3F er Jan Kuipers gået på pension 31/10-2013. Jan er udlært tømrer og har arbejdet som sådan i mange år. Han fik arbejde på Centrum Vinduer hvor han blev valgt til tillidsrepræsentant/fællestillidsrepræsentant i 1981. Blev valgt til bestyrelsen i det daværende Snedker og Tømrerforbundet afd. 7 Holstebro i 1981. Ansat opmåler/faglig sekretær i afdelingen i januar 1984 og har gennem årene haft mange tillidsposter bla. hovedbestyrelsesmedlem, bygningsgruppe formand i afdelingen, siddet med i forhandlings-udvalget ved overenskomst/prisliste forhandlinger samt
div. udvalg. Jan har gennem årene tilegnet sig stor viden og erfaring indenfor det faglige, dette kommer også andre til gavn blandt andet i det store arbejde Jan har lagt i billedprislisten, hvor han har udarbejdet et program, der bliver brugt over hele landet af andre faglige kollegaer. Dette program er nu overdraget til Forbundet i København, hvor det vil blive vedligeholdt og opdateret i tiden fremover, så mange stadig kan få gavn af programmet. En af Jans store mærkesager har været konkurssager, hvor han har udarbejdet et program i excel, som gør
det meget mere overskueligt at arbejde med lige netop den type opgaver, hvor det ofte er mange medlemmer man skal lave opgørelse for, og sende kravet til Lønmodtagernes Garantifond. I sin fritid har Jan været meget aktiv medlem af Lemvig og omegns motor sport, hvor han bl.a. har været med til at stable forskellige løb på benene, blandt andet isbaneløbet i Ferring, samt nisseløbet, som har været til stor glæde for mange. Jan ynder at gå nogle lange ture i skoven, samt være sammen med sin familie. Vi ønsker Jan alt mulig held og lykke fremover.
3F Holstebro fortager løntjek Kom og få et løntjek torsdag den 21.11. 2013 eller torsdag den 5.12. 2013
Begge dage kl. 15.00 til 18.00 på Tujavej 20, 7500 Holstebro. Tag dine lønsedler med og få tjekket om du får det du skal have i løn, pension, SH betaling, overtid, osv. Der vil være en faglig medarbejder til stede som kender dit arbejdsområde. Hilsen 3F Holstebro
Kursus for Tagdækkere I samarbejde mellem 3F Holstebro, 3F Midtjylland, 3F Skive og 3F Viborg etableres et kursus for såvel gamle som nye 3F-medlemmer indenfor tagdækning. Kurset løber over 3 hverdage, er gratis for deltagerne, og vil blive afholdt den
8. - 9. - 10. januar 2014 i Laugesens Have
Betaling - tabt arbejdsfortjeneste - kørsel i forbindelse med kurset skal du aftale med din lokale afdeling. Husk sikkerhedssko og sikkerhedshjelm. Tilmelding skal ske til: 3F Holstebro: Jan Ramsgaard, mobil 20 11 63 49 eller tlf. 70 300 870 3F Midtjylland: Arne Mogensen, mobil 30 35 08 62 eller tlf. 70 300 868 3F Skive: Per Johansen, mobil 40 25 62 33 eller tlf. 70 300 928 3F Viborg: Anders Carlsen, mobil 40 63 41 99 eller tlf. 70 300 932 - senest den 7. december 2013 Med venlig hilsen 3F Holstebro, 3F Midtjylland, 3F Skive og 3F Viborg
Prislistekursus for tømrer Kurset starter d. 16. januar 2014 kl. 19.00 Tujavej 20, 7500 Holstebro Kurset afvikles over 4-6 aftener kl. 19.00-21.00 På kurserne får du kendskab til prislistens opbygning, samt overenskomstens akkordbestemmelser. Tilmelding til kurset skal ske på tlf. 70 30 08 70 senest den 6. januar 2014.
3F Holstebro
5
Efterløn Min A-kasse
Din elektroniske kontakt til 3F: www.mit3f.dk - du skal bruge dit NemID Inde på mit3f er der 3 faneblade, du som efterlønsmodtager skal koncentrere dig om:
Min profil
Her kan du taste mailadresse og mobilnummer ind – og vælge at få sms eller mail, når der kommer noget nyt i din elektroniske postkasse.
Mit arkiv
Det er din elektroniske postkasse – her kommer dine kvitteringer og anden elektronisk post herfra til at ligge. Blanketter, som du udfylder hertil vil også fremgå her
Her skal du ind, når du skal udfylde blanketter hertil – bl.a. halvårserklæringen. Har du problemer med udfyldelsen af blanketter hertil, er du selvfølgelig velkommen til at kontakte os. Husk dog dit NemID og koder dertil, hvis du kommer ind på et af vore kontorer.
HUSK Når du holder din ferie, skal du meddele det hertil! Grunden er, at du skal modregnes i efterlønnen på ferietidspunktet. Hvis du får løbende udbetaling fra din arbejdsmarkedspension, og der kommer en ændring, skal du sende ændringsmeddelelsen hertil, fordi vi skal have ændret i modregningen. Venlig hilsen Mette Sommer Larsen Sagsbehandler på efterlønsområdet 3F-Holstebro
Skal du have ydelser fra A-kassen Du kan melde dig ledig på www.jobnet.dk Du kan indsende ledighedspapirer, ansøgning om feriedagpenge og andre blanketter elektronisk på www.mit3f.dk Såfremt du ønsker hjælp til at udfylde dine papirer, er du fortsat velkommen i afdelingen - husk at medbringe dit NemID.
6
3F Holstebro
Murerklubbens generalforsamling 2014 Da det næste blad kommer så sent at vi ikke kan nå at bringe indkaldelsen rettidig, skal du allerede nu sætte kryds i kalenderen den 27. februar 2014. Dagsorden og tilmelding vil blive bragt på afdelingens hjemmeside når bestyrelsen har den klar.
Krifa og Det Faglige Hus vil have adgang til erhvervsskolerne ske sælgere”, der skulle ”få en masse nye Krifa kunder med hjem”. Der var ingen krav til viden om eller erfaring med faglige forhold overhovedet. Så kan man vel næppe være i tvivl om, hvad formålet for Krifa er. Af Kurt K. Nielsen.
Krifa og Det Faglige Hus er ikke blevet inviteret til at undervise på erhvervsskolerne om overenskomster og det danske arbejdsmarked. Det er mere besynderligt hvad i alverden Krifa overhovedet vil på erhvervsskolerne. Hvad skulle Krifa kunne fortælle et hold Tømrer eller murer om? Altså ud over, at det er 3F overenskomst, der gælder for dem – og at de i øvrigt absolut ingen indflydelse har på hverken deres uddannelse eller arbejdsvilkår. Og det er da også tydeligt, at det absolut ikke er for elevernes bedste, at Krifa brokker sig. Krifa har da heller ikke tænkt sig at sende folk, der ved noget om overenskomster, arbejdsmiljø eller uddannelse ud til skolerne. Det kan man forvisse sig om, hvis man læser det jobopslag, som Krifa slog op sidste år. Her søgte de ”Engagerede og energi-
Behov for oplysning Eleverne på tekniske skoler har både ret til og behov for at vide, hvad deres rettigheder er. For eksempel den ret, at uanset hvilken overenskomst arbejdsgiveren har, så er det overenskomsten med den traditionelle fagbevægelse, der gælder for lærlinge. Det slog landsretten meget tydeligt fast i 2010 hvor Dansk Metal vandt en sag om hvorvidt en lærling skulle være aflønnet efter Krifas overenskomst eller efter Dansk Metals overenskomst. Hvis man nærlæser dommen, så siger den klart, at en lærling skal arbejde efter den overenskomst, der er tilknyttet faget – og det gælder uanset hvilken overenskomst virksomheden så ellers måtte have. Elevernes input er vigtige Derfor er det ikke så underligt, at erhvervsskolerne beder 3F eller andre
relevante LO-forbund om at undervise eleverne på skolen i deres rettigheder og pligter, når de starter i lære. Det er nu engang de forbund, der har forhandlet overenskomsten og været med til at udvikle deres uddannelser. Fagbevægelsen har også brug for at være i tæt dialog med fagets lærlinge. Deres input, erfaringer og forslag til nye og bedre uddannelser tages med i arbejdet i de faglige udvalg, skolebestyrelser og i alle de andre sammenhænge, hvor fagbevægelsen er med til at udvikle og fastlægge uddannelserne. Det sker nemlig ikke blot på Christiansborg, men i høj grad i det partssystem, som har gjort, at danske erhvervsuddannelser både sikrer, at virksomhederne får medarbejdere med de fornødne kompetencer, og at lønmodtagerne har brede, almene uddannelser, der kan bygges ovenpå. Alt dette arbejde bidrager de gule forretninger overhovedet ikke til. Derfor er det i mine øjne klart, at erhvervsskolerne ikke åbner undervisningen for dem, ligesom de heller ikke åbner dørene for sælgere fra Bacardi, Telenor eller Marlboro.
3F Holstebro
7
Synes du det er svært at læse og skrive? Af Anni Svinth
Rigtig mange voksne har svært ved at • følge med i undertekster på TV, • læse de ting der skal læses/skrives i forbindelse med job. • læse alle de breve og meget andet man får, når man er ledig. • læse bøger for børnebørnene. • hjælpe børnene med lektier og meget andet.
Det gode er, at man kan gøre noget ved det! Igen denne vinter vil vi tilbyde ordblindekurser her i 3F sammen med VUC. For at være helt sikker på, at du får det rigtige tilbud, vil vi gerne invitere dig til en snak med, VUC og Anni her fra 3F. Du vil også få lavet en test, så du kan få tilbudt den helt rigtige undervisning. Vi holder 2 møder. Èt kl. 15.00 og ét kl. 17.00. Vi håber, at de der er i job også har mulighed for at komme. Møderne afholdes Torsdag den 5. december kl. 15.0016.30 og torsdag den 5. december kl. 17.00-18.30 hos 3F, Tujavej 20
Holstebro. OBS! Da vi gerne vil byde på en kop kaffe og lidt kage, vil vi gerne have en tilmelding til mødet. Du kan tilmelde dig i omstillingen på tlf. 70 300 870 eller på mail til: anni.
[email protected].
Juletræsfest Juletræsfest i Herning/Ikast Sædvanen tro er der indgået en aftale om at afdelingens murere i Herning/ Ikast området kan deltage i juletræsfest sammen med 3F Midtjylland. Arrangementet afholdes i Herning Kongrescenter lørdag den 28. december 2013 mellem kl. 14.30-17.00. Der kan købes og afhentes posebilletter til kr. 10,00 pr. stk. på murerkontoret i Herning. Tilmelding på kontoret i Herning senest den 17. december 2013, eller på tlf. 70 300 870. Juletræsfest i Struer Der afholdes juletræsfest for 3F medlemmer med familie, i Struer Hallerne lørdag den 28. december 2013 mellem kl. 14.00-16.30. Posebilletter kan købes og afhentes på kontoret i Struer eller Holstebro til
en pris af kr. 10,00. I prisen er inkluderet 1 rød pølse med brød samt en sodavand. Billetterne skal være afhentet senest fredag den 20. december 2013. Juletræsfest i Holstebro Der afholdes juletræsfest for 3F medlemmer med familie i Folkedanserhuset i Holstebro fredag den 27. december 2013, mellem kl. 14.00-16.30. Posebilletter kan købes og afhentes på kontoret i Holstebro til en pris af kr. 10,00. I prisen er inkluderet 1 rød pølse med brød samt en sodavand. Billetterne skal være afhentet senest fredag den 20. december 2013. Dette tilbud gælder kun for faglige medlemmer i 3F Holstebro.
Nye medarbejdere hos 3F Holstebro A-kasse sagsbehandler Jonna Larsen Jeg er ansat som A-kasse-medarbejder pr. 1. september 2013. Jeg har arbejdet indenfor A-kasseområdet i ca. 28 år, hvor jeg bl.a. har været ansat hos Dansk Metal, FOA, TL, TIB og NNF. Jeg har også lige haft en lille afstikker som administrativ medarbejder på personaleafdelingen hos Midt- og Vestjyllands Politi.
Faglig sekretær Jonas Mørkholt afløser Jimmi Bune i fælles service Jeg er 29 år gammel, er gift og kommer fra Nordjylland. Blev faglært som kok i 2005, hos Food College Aalborg.
Har i min tid som lærling, kok og køkkenchef været mange steder, og derved fået branchen ind på livet Jeg har altid været faglig aktiv igennem familie og job. Inden jeg kom til 3F Holstebro Fælles Service, sad jeg i bestyrelsen for Landsbranche klubben for Hotel og Restauration, samt i bestyrelsen for Privat Service, Hotel og Restauration i 3F Aalborg. Har både været Tillidsrepræsentant (TR) og Arbejdsmiljørepræsentant (AMR). At skulle overtage jobbet efter en legende inden for faget er en stor opgave i sig selv, hvor jeg vil udarbejde min egen tilgang til opgaven. Jeg vil bidrage til afdelingen som en ung kollega, der ser tingene fra en anden vinkel, samt give et frisk pust til afdelingen. En medarbejder der sammen med gruppen kan løfte opgaven af at servicere og imødekomme medlemmer bedst muligt. I vil komme til at se mere til mig i områderne og i bladet. Jeg har altid tid til i kommer forbi kontoret, både til spørgsmål, en snak eller bare en kop kaffe. Du er også velkommen til at kontakte mig på tlf. 70 30 08 70 eller mobil 25 40 29 45.
Faglig sekretær Arne Hyldgaard Hansen afløser Jens Ager Knudsen Hej murersvende, mit navn er Arne Hansen, og jeg er den nye faglige sekretær/opmåler. Jeg er bosat i Herning, hvor jeg blev udlært som murer i 1988 på Herning Tekniske Skole. I min tid som murer, har jeg arbejdet for forskellige murerfirmaer i det midtjyske, både helt små firmaer og meget store firmaer. Jeg har arbejdet på akkord/aftalte priser, og ser en stor fordel ved akkordsystemet. Da Jens Ager med kort varsel, valgte at opsige sin stilling, så tog jeg chancen og søgte stillingen og fik den. Min hensigt er at levere den samme faglig og personlige kontakt, som min forgænger Jens Ager har gjort. I skal være velkomne til at besøge mig på kontoret (Herning om torsdagen), eller ringe til mig, og eventuelt aftale at jeg kommer ud til jer i skuret.
Julehjælp til pensionister og langvarige syge For at kunne få julehjælp fra Gastronomernes Hjælpefond, skal du være Gastronom og have betalt til fonden mindst 1 år, være pensionist eller være/have været syg i en længere periode i år. For at få hjælpen inden jul, skal vi høre fra dig senest 1. december. Ansøgninger, der kommer efter 1. december, vil først modtage hjælpen i januar 2014. Ring til Jonas Mørkholt på 25 40 29 45 eller Birthe Thorenfeldt på 40 41 62 24.
Lo Kan a fhen mmebøg tes p e å afd r 2014 eling ens k onto rer.
3F Holstebro
9
Elleve friske fyre klar til byggeboomet! Så er der igen udklækket en ny flok murersvende på Herningsholm Erhvervsskole, denne gang fik 11 deres svendebrev og er nu klar til at være med til at løse de byggeopgaver der kommer sammen med opsvinget som alle siger, er lige om hjørnet. Vi i afdelingen ønsker de nye svende tillykke og held og lykke i fremtiden. De nye svende er: Forrest fra venstre ses: Mads Ankerstjerne Nygård Jørgensen – A/S Murermester Jan Christensen, Sønder Omme Kasper Thim Sørensen, Herning – Murerfirmaet Søren Thim ApS, Kibæk Patrick Vestergaard – Mester Byg A/S, Brande Jesper Bæk Laursen – Murer og Entreprenør Egon Peder G. Truelsen, Haderup Lasse Kott – B og V Kristensen A/S, Ringkøbing Bagerst fra venstre ses: Klaus Møller – Murerfirmaet Bjarne Ørts & Co. A/S, Vemb Karsten Nielsen, Holstebro – Jcn A/S, Vildbjerg Mathias Høegh Gjættermann, Mejrup – Murerfirmaet Stig Gade A/S, Holstebro Anders Bloch Mathiesen, Hvide Sande – Murerfirmaet Ejvind Jensen, Tarm Jacob Damgaard Thomsen – Murerfirmaet Elmholt ApS, Herning Anders Rasmussen – Murerfirmaet Oluf Rasmussen ApS, Herning
Gastronomer kokke Følgende har bestået svendeprøven som Gastronom med specialet kok på Uddannelsescenter Holstebro Fra højre Bill Groth Mynster. Bronze. Sevel Kro. Abdi Mohamed Ibrahim. Bestået. Hotel Strand Kroen. Kristian Stræde Petersen. Sølvmedalje Restaurant Sandgården. Line Lønstrup Sundgaard. Sølvmedalje. Westergaard Hotel. Jonna Buskbjerg Vennevold. Ros. Kasper Hyldahl Jensen. Bronzemedalje. Hotel Smedegården. Faglærer Ole Villadsen, UCH. 3F Holstebro ønsker tillykke
Syv nye serviceassistenter 3F Holstebro ønsker vores medlemmer hjertelig tillykke med deres uddannelse som Erhvervsuddannet Serviceassistent. Uddannelsen har de taget på Skive Tekniske Skole. Alle nyuddannede er ansat på Regionshospitalet Holstebro og er fra venstre: Juliane Marie Andreasen, Bente Bach, Lisbeth Harreskov Sørensen, Susanne Ebba Staunstrup, Marie Louise Jørgensen, Vibeke Skovhede, Ena Sønderborg Larsen. Bente Olsen
10
3F Holstebro
Brug overenskomstrettigheder og kom tidligt i gang med uddannelse som arbejdsløs Få lavet en uddannelsesplan og start på uddannelse i opsigelsesperioden for at kunne bruge retten til 6 ugers selvvalgt uddannelse fra første ledighedsdag. Hvis man ikke går i gang i opsigelsesperioden, skal man vente, til man har været arbejdsløs i 4 måneder. Det er værd at være opmærksom på, at jobcentret stadig har mulighed for at bevilge uddannelse og opkvalificering som tilbud fra første ledige dag – af op til 6 ugers varighed. Af Anni Svinth
Nye regler Retten til 6 ugers selvvalgt uddannelse er blevet begrænset, så det kun er ledige med mere end fire måneders ledighed, der har mulighed for 6 ugers selvvalgt uddannelse. Dog kan ledige, der er begyndt et uddannelsesforløb i opsigelsesperioden, fortsætte med uddannelsen som selvvalgt uddannelse i op til seks uger fra første ledige dag. Det betyder, at arbejdsløse først kan gøre brug af deres ret til selvvalgt uddannelse efter 4 måneders ledighed, hvis de ikke er startet på uddannelsesforløbet i opsigelsesperioden. Uddannelse påbegyndt i opsigelsesperioden kan godt være spredt over flere måneder. Det er bare vigtigt, at man har påbegyndt uddannelsen/kurset – og ikke bare har lavet en uddannelsesplan. F.eks. kan 2 uger af uddannelsen ligge i opsigelsesperioden, og de næste 4 uger kan ligge efter 3 måneders ledighed.
Uddannelser og kurser, der giver adgang til selvvalgt uddannelse Man har mulighed for at deltage i kurser/uddannelser på mange niveauer f.eks.: • AMU-kurser på erhvervsskoler og på AMU-centre • forberedende voksenundervisning • almen voksenuddannelse • gymnasial uddannelse • uddannelser på videregående niveau (maks. kursuspris på 3648,32 kr. pr. uge i 2013) De 6 ugers uddannelse skal være gennemført inden for de første 13 måneders (57 uger) ledighed, hvis man er over 25 år. Hvis man er under 25 år, skal de 6 ugers uddannelse være gennemført inden for de første 10 måneder (44 uger).
for efteruddannelse i perioden fra opsigelse til dagen for afskedigelse. Nogle har en lang opsigelsesperiode, andre en kortere. Nogle har mulighed for meget efteruddannelse i opsigelsesperioden, andre mindre. Begge dele afhænger af, hvilken overenskomst man er på. En lang anciennitet på virksomheden giver som udgangspunkt en længere opsigelsesperiode - og dermed bedre mulighed for at sætte efteruddannelse i gang. På samme vis er der også ofte udvidede muligheder for efteruddannelse i opsigelsesperioden med en længere anciennitet i jobbet. Uanset om man har en kort opsigelsesperiode eller en længere, er det vigtigt at få aktiveret en uddannelsesplan hurtigst muligt. Kontakt din 3F afdeling, hvis du vil vide mere.
Medlemmernes overenskomstsikrede muligheder for efteruddannelse i opsigelsesperioden Langt de fleste 3F’ere har mulighed
Ny virksomhedsassistent 3F Holstebro ønsker Connie Lund Sørensen hjertelig tillykke med uddannelsen som virksomhedsserviceassistent. Uddannelsen er taget på Skive Tekniske Skole. Connie er til dagligt ansat på Holstebro Kaserne. Gitte Hansen
3F Holstebro
11
Den lille mand på 3F Kongres 2013 Jeg startede den 6. juni 1987 ved entreprenørfirmaet Kaj Bech A/S i Holstebro, og er stadig ansat. Jeg har arbejdet som betonarbejder, men de senere år har jeg også fungeret som Sjakbajs. Jeg blev endvidere valgt som tillidsmand den 1. januar 2011, og var derfor på G1 og G2 kursus. I 2013 kom jeg i bestyrelsen i 3F Holstebro, hvor jeg var på bestyrelseskursus. Her blev der talt meget om den store kongres i Aalborg, som jeg måtte lytte nysgerrigt og misundeligt til, da jeg ikke var dellegeret. Pludselig en dag, da jeg var på arbejde, fik jeg en opringning fra den faglige sekretær, Jan Ramsgaard, fra 3F Holstebro. ”Er du klar til at tage til kongres i Aalborg”. – Ja for f..... da! – Men hvad er der sket med vores gode kollega der skulle have deltaget? Han havde valgt at trække sig af personlige årsager, hvilket selvfølgelig var synd for ham, men godt for mig. Dagene op til at vi skulle af sted var jeg ved at få kolde fødder, fordi jeg hørte mange meninger omkring det at deltage i en stor kongres. Meninger som ”Så skal du ud med pamperne og æde alle medlemmernes penge op”, ”Hold kæft, så skal du høre på politik og slagsange” og ”Så
skal I ud og gå med fanen”, var ved at få mig til at skifte mening, men jeg valgte i sidste ende at tage med. Jeg ville give det en chance, og i øvrigt – hvor mange får muligheden at komme på 3F kongres? Vi mødtes ved 3F Holstebro, hvor en bus var arrangeret og som afgik 8.15 lørdag morgen. Vi nød kaffe og rundstykker på turen til Aalborg. Vi ankom til hotellet ved 11-tiden, hvor vi kom af med vores bagage, og så gik turen ellers til kongrescenteret, hvor vi blev varmt modtaget, og hvor sikkerheden var i top. Intet var overladt til tilfældigheder, og man var ikke i tvivl om at man var velkommen. Der var pyntet op og lagt godt op til den store kongres. Vi indtog vores pladser og arbejdet kunne begynde. Der var en del opgaver der skulle stemmes om og der var mange der gik på talerstolen for at udtrykke deres meninger. Dagene var meget lange hele ugen, for 10-12 timer er lang tid at sidde på sin bagdel, når man er vant til at gå ude i den frie natur. Meget har jeg lært som tillidsmand; at politik som jeg altid har syntes var et kedeligt emne og ikke var noget for mig, men da det er hele vores eksistens grundlag, kan vi jo ikke blive fri for at tænke politik. Det bliver da også
meget mere interessant når man finder ud af sammenhængen i det hele. Ordet ”pamperne” har jeg valgt ikke at bruge mere, da jeg har fået syn for sagn, da det kun er en meget lille del der bliver brugt til kongresser, i forhold til omsætningen. Jeg synes desuden det er en flot og elegant måde at vise 3Fs styrke og storhed, som er meget vigtig for at slå fast hvad vi står for. Det er præcis det samme som kongehuset og regeringen gør – det bliver bare gjort i meget større målestok. Hvis man valgte at spare disse ting væk, ville vi havne nede på de gule fagforeningers side, hvor der ikke er råd til at hjælpe medlemmerne. Vi takker nej! Lad vores 3F’er vokse sig store og stærke, og blive endnu mere magtfulde end de er. Det giver en stor tryghed til medlemmerne. Jeg betaler med glæde mit kontingent! Jeg var også så heldig at hilse på Poul Erik Skov Christensen og Harald Børsting, som stod og talte sammen. Der var absolut intet snobberi og et lille fotografi blev det da også til, selvom man ikke fylder meget mellem de to giganter. Vi fik også hørt og set vores statsminister, Helle Thorning, samt beskæftigelsesminister, Mette Frederiksen. Vi fik ligeledes valgt vores nye formand, Per Christensen, som er en yderst sympatisk mand, som jeg glæder mig til at følge i fremtiden. Til sidst vil jeg takke 3F Holstebro mange gange, for at have beriget mit liv med disse oplevelser. Det var godt vi havde kvinderne med på holdet, til at holde styr på tropperne. En speciel tak til Bente Olsen, som havde styr på det praktiske, og sørgede for vi kom sikkert hjem med bagagen og det hele. Med venlig Hilsen Tillidsrepræsentant Per Poulsgård
12
3F Holstebro
Rejsegilde på Maskinføreruddannelsen 3F har i samarbejde med Ulfborg Kjærgård (Mercantec), netop afholdt Rejsegilde på Maskinføreruddannelsen. Der forventes et gigantisk byggeboom i den nærmeste fremtid. Mange store byggerier skal i gang, i vores område. Både bygninger, broer, motorveje mv. De første, der skal på banen i alle disse bygningsprojekter, er entreprenører. Derfor er branchen et af de områder, hvor der forventes mangel på arbejdskraft. Det er store maskiner, der arbejdes med, og det er vigtigt, at de, der skal arbejde indenfor området, har de nødvendige kompetencer. Den 23. oktober 2013 mødtes en lang række elever, arbejdsgivere, jobcentre og selvfølgelig 3F, hvor vi mødte nogle af de elever, der allerede er i gang, og forhåbentlig fik nye arbejdsgivere lyst til at ansætte elever.
FAKTA
Maskinføreruddannelsen er en 2 årig kontraktuddannelse, som veksler mellem 26 uger på skole og resten i praktik. Der tegnes kontrakt med virksomheden forud for uddannelsen. Det er 3F, Dansk Byggeri og Mercantec, der står bag uddannelsen. Kontakt Jan Ramsgaard i 3F Holstebro, hvis du vil høre mere om uddannelsen.
Få en god uddannelse Murerarbejdsmandsuddannelsen I dag skal alle have certifikater og papir på de kvalifikationer de har. På murerarbejdsmands uddannelsen er der plads til alle. Er du en rutineret rotte med mange år på bagen eller helt ny i branchen. Alle får stort udbytte af uddannelsen. 2 af vore bedste mureroppassere, der igennem mange år har arbejdet for et af vore lokale murer og entreprenørfirmaer i Holstebro, besluttede sig for at få papir på alt det, de havde gået og oparbejdet af viden, gennem mange år. Kravene til en god Murerarbejdsmand er steget betydelig på byggepladsen siger både Klaus og Jonny. Planlægningen af arbejdet kræver stor viden og erfaring. Der skal i dag certifikater til mange arbejdsfunktioner (stillads, teleskoplæser og på sigt anhugning). De mange nye materialer stiller også krav til vores viden. Allerede nu bliver viden, uddannelse og efteruddannelse efterspurt af mester og mursjak, når der skal an-
sættes en ny mand. For at der også i fremtiden er dygtige murerarbejdsmænd på pladserne, skal der flere i gang med murerarbejdsmandsuddannelsen siger de 2 uddannede murerarbejdsmænd. Vi har fået mere selvtillid, på de opgaver der måtte komme, vi kan sætte os ind i de detaljer der er på en byggeplads, og vi kan levere kvalitets arbejde, og få arbejdet til at skride stille og roligt dagen i gennem. Klaus og Jonny blev uddannet på Learnmark i Horsens i 2011 sammen med 5 andre murerarbejdsmænd.
Fakta om uddannelsen Uddannelsen varer 1,5 år. Du skal 13 uger på skole fordelt over 4 gange. Resten af tiden er du i praktik i virksomheden. Du skal være fyldt atten år for at starte uddannelsen. Du skal have en uddannelsesaftale med en virksomhed. Inden du starter på uddannelsen, skal der indgås en uddannelsesaftale, hvor lønforholdene aftales mellem dig virksomheden. De fire moduler indeholder Systemstilladskursus (stilladscertifikat) – Certifikat til teleskoplæsser med kran-
Klaus Møller Pedersen 01.01.2010 til 31.08.2011 Jonny Damholdt 01.01.2010 til 31.08 2011 Vi er blevet bedre til at, organisere og gøre det nemmere for murerne, i deres arbejde, og vi er blevet gladere for at komme på arbejde. Vi er glade for, at vi nu har papirer på, at vi kan noget, og gør en forskel på byggepladsen.
funktion – Materialelære – Tegningsforståelse – Planlægning – Special-stillads – Lifte og Hejs – Sikkerhed og arbejdsmiljø – Affaldshåndtering – EDB – Faglig regning – Anhugning – Vådrumsbehandling – Certifikat til kold asfalt og bitumen.
Vil man vide mere om uddannelsen så ring til Fagligsekretær Jan Rams gaard på 70 300 870. Jan Ramsgaard, faglig sekretær 3F Holstebro
3F Holstebro
13
Besøg hos Flex Modul A/S
I forbindelse med arbejdsmiljøprisen 2013 besøgte dommerkomiteen Flex Modul i Vinderup, fordi de var blandt de nominerede til prisen. FLEX MODUL A/S startede sin produktion af skurvogne og præfabrikeret modulbyggeri i 1994 i starten med fokus på billige midlertidige løsninger. Gennem årene er konceptet og produktionen udviklet til i dag at bestå af topmoderne individuelt byggeri FLEX MODUL A/S ændrede i 2011 ejerforhold, sådan at virksomheden i dag ejes af adm. direktør Dan Sand Jensen, Teknisk direktør Heine Jakobsen, Investeringsselskabet Kirk & Thorsen i samarbejde med erhvervsmanden Michael Mortensen, Horsens. De har siden arbejdet for at udvikle selskabet både mht. størrelsen og arbejdsmiljøet. De har således bl.a. investeret i et anlæg til ilægning og afstabling ved afkortersaven og en vakuumløfter ifb. med pladesaven.
Modulerne bygges i produktionshallen i Vinderup, hvor de er 85% færdige når de transporteres ud til byggepladsen. Det at modulerne bygges indenfor, giver en hel del arbejdsmiljømæssige fordele: Det er altid tørvejr og ikke for koldt, underlaget er altid plan, byggepladsen er altid samme sted, materialer og maskiner har faste pladser og skal ikke flyttes eller tildækkes til fyraften, det er de samme eksterne håndværkere der arbejdes sammen med, bad, toilet og kantineforhold er stationære, konstruktionsafdelingen er lige ved siden af, hvis der er tvivl om tegningerne osv. Bemærk fordelene ved at materialer kan transporteres ”lige til døren” og skal ikke dækkes af til fyraften. Flex Modul har en fast medarbejderstab, som hvis der er nedgang i ordrebeholdningen, ofte sendes på kursus i stedet for hjem. Da vi besøgte Flex Modul havde de over de sidste
4 mdr. øget medarbejderstaben i produktionen med 20 mand, og lejet de tidligere VMG-bygninger, for at kunne følge med efterspørgslen. Flex Modul udlejer også modulbygninger til virksomheder, skoler og institutioner der midlertidig har brug for mere plads. Bygningerne leveres fuld indflytningsklare incl. alle tekniske installationer, som bl.a. IT og ventilationsanlæg. Flex Modul har pt. over 3.300 m² udlejet overalt i landet, samt ca. 1.200 m² ved Gymnasiet i Thorshavn på Færøerne. Flex Modul har i forhold til traditionelle byggefirmaer mange arbejdsmiljømæssige fordele. Og med den udvikling de har været i de sidste 2 år, er de absolut et godt bud på en fremtidig vinder af arbejdsmiljøprisen. Vil du vide mere om Flex Moduls arbejdsmiljøarbejde, kontakt arbejdsmiljørepræsentant Karsten Tanderup 25 84 79 80 eller direktør Dan Sand Jensen 20 33 03 33.
Et modul løftes på plads ved Maa bjerg Energy Center, Holstebro
Sæt kryds i din kalender allerede nu
Torsdag den 20. marts 2014 kl. 17.00
holder 3F Holstebro fyraftensmøde for ansatte på by- og landsbykirkegårde. Program følger senere. Venlig hilsen Gitte Hansen
Køb dansk stand på kongressen Industrigruppen havde en stand på kongressen hvor der var produkter der var produceret i Danmark. Under selve kongressen, blev standen meget besøgt, og meget positivt modtaget. Der var mange snakke med kongresdeltagere og gæster om det at bevare produktion i Danmark. Der var også mange der spurgte, ”hvorfor har I ikke noget fra vores virksomhed?”. Gæsterne fik et godt indblik i nogle af de mange områder Industrigruppen beskæftiger sig med. Standen
blev også brugt som kulisse, ved gennemførelse af flere interviews under kongressen, ligesom der blev taget mange billeder. Fra vores afdeling var der produkter fra Birn, B&O og Pro-Tec (se billeder) Det betyder meget for Danske virksomheder og arbejdspladser og derved medlemmer af 3F hvis vi tænkte over når vi skulle købe en ting at den også er produceret i Danmark. Kurt Kr. Nielsen
Kom til os inden skaden sker Vi ser flere og flere sager med medlemmer, der bliver ændret i arbejdstid, eller ændret ansættelses forhold, dette kan have stor betydning for medlemmet som: • nedgang i timer • flere arbejdsopgaver • mindre tid til at udføre opgaver • mindre personale til at udføre opgaver Det er derfor vigtigt, at du kontakter os, og spørger os til råds i sådanne situationer, så vi kan hjælpe dig med få rettet op på det.
Hjælpe så du får den rette løn for det arbejde du udfører, at din arbejdsgiver overholder arbejdsmiljø reglerne, som er lov. Det kan også være mobning, gruppepres og lignende på arbejdspladsen. Det er derfor vigtigt, at man får stoppet det i tide, inden at man bliver syg eller stopper på arbejdet. Kontakt din tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant eller din fagforening hvis du oplever problemer. Med godt arbejdsmiljø, leverer vi godt arbejde. Det er også vigtigt, at man står sammen som kollegaer på arbejdspladsen, sammen står vi stærkere. Det er vigtigt man får en god overenskomst, så der er spilleregler for både arbejdsgiver og arbejdstager. Har du ikke overenskomst, så snak med dine kollegaer samt fagforening og gå sammen til arbejdsgiver.
Forårsprogram 2014 Thyholm Seniorer Den 14. januar kl. 14.00: Pladespil Den 21. januar: Bowling – afgang kl. 12.15 (Husk tilmelding) Den 28. januar kl. 14.00: Pladespil Den 4. februar kl. 14.00: Hyggedag – Erik Jensen underholder Den 11. februar kl. 14.00: Pladespil Den 18. februar kl. 14.00: Vi besøger Tage Christensen (Veteranbiler) Den 25. februar kl. 14.00: Pladespil Den 4. marts kl. 12.00: Generalforsamling Den 11. marts kl. 14.00: Pladespil Den 18. marts: Bowling – afgang kl. 12.15 (Husk tilmelding) Den 25. marts kl. 14.00: Pladespil Den 1. april: Vi besøger Kunstbutikken Snedsted – afgang kl. 13.00 Den 8. april kl. 14.00: Pladespil Den 15. april: Ingen klub Den 22. april kl. 14.00: Pladespil Den 29. april kl. 14.00: Vi besøger Henning Villadsen og ser hans nye stald Den 6. maj kl. 14.00: Pladespil Den 13. maj: Flamingo Natur Park Vemb – afgang kl. 13.00 (Entre 40.00 kr.) Den 20. maj kl. 14.00: Pladespil Den 27. maj: Udflugt (Program senere) Den 3. juni kl. 12.00: Afslutning i Udgravningen Alle klubaktiviteter afholdes i Klubhuset Skolegade 2 Hvidbjerg
3F Holstebro
15
Returadresse: 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro
Magasinpost SMP 46460
Hold julefrokost, Hvor der er overenskomst
Find dit OK-sted på www.okforhold.dk så kan du nyde flæskestegen med god samvittighed.
- kig efter mærket
www.okforhold.dk