Sindaco
Segretario Generale
RAFFAELLO DE RUGGIERI
MARIA ANGELA ETTORRE
ORIGINALE
DICHIARAZIONE: Copia della presente delibera è in corso di pubblicazione all’Albo Pretorio del Comune, per 15 giorni consecutivi dal 17/05/2016
COMUNE DI MATERA
Matera, lì 17/05/2016 Il Presidente
Città dei Sassi
Segretario Generale MARIA ANGELA ETTORRE
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. DelG 00140-2016 del Registro Deliberazioni
SI ATTESTA
OGGETTO:
Che la presente deliberazione è divenuta esecutiva il giorno 17/05/2016, essendo stata dichiarata immediatamente eseguibile (art.134 comma 4 D.Lgs. 267/2000)
Piano triennale del fabbisogno di personale 2016-2018 e piano assunzionale 2016 Integrazione delibera di G.C. n.123 del 14.4.2016
Matera, lì 17/05/2016
Il giorno 27/04/2016 alle ore 13,00 si è riunita in Matera e nella sede comunale, sotto Segretario Generale
Il Presidente
MARIA ANGELA ETTORRE
la presidenza del Sindaco RAFFAELLO DE RUGGIERI , la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori: Sindaco - DE RUGGIERI RAFFAELLO
P
Assessore - AMENTA MASSIMILIANO
P
Il Sottoscritto ...................................................... in qualità di ...................................................,
Assessore - ANTONICELLI MARILENA
P
attesta che la presente copia cartacea della delibera di Giunta Comunale n° DelG 00140-2016,
Assessore - CANGELLI FRANCESCA
P
composta da n° ......... fogli, è conforme al documento informatico originale firmato digitalmente
Assessore - DELICIO VALERIANO
P
Assessore - PRETE ANTONELLA
P
Assessore - QUINTANO EUSTACHIO
P
Assessore - SCHIUMA GIOVANNI
P
Assessore - SELVAGGI ANNA
P
ATTESTAZIONE DI CONFORMITA'
ai sensi del D.Lgs N°82/2005
Matera, lì _________________
Timbro e Firma dell'Ufficio
___________________ N.B. Da compilare a cura del Soggetto Autorizzato.
Assessore - ZOCCALI STEFANO
P
Partecipa alla riunione Segretario Generale MARIA ANGELA ETTORRE Il Sig. Presidente, riconosciuto legale il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta e invita la Giunta a trattare l’argomento in oggetto.
LA GIUNTA - Visti gli allegati pareri espressi ai sensi dell’art. 49 del D. Lgs. 267/2000
Premesso che: con delibera di G.C. n.327 dell’11.9.2015, preso atto della carenza di figure dirigenziali presenti nell’Ente, con particolare riferimento all’area tecnica e all’area economico-finanziaria, veniva approvata la programmazione triennale del fabbisogno di personale 2015-2017 e ulteriore integrazione piano occupazionale stralcio anno 2015, prevedendo l’assunzione di un dirigente di area tecnica a tempo determinato ex art.110, c.1 del vigente D.Lgs. 267/2000 e di un dirigente a tempo indeterminato mediante procedura di mobilità secondo quanto previsto dal comma 424, art.1, L.190/2014; la Giunta Comunale, pertanto, con atto n.328 dell’11.9.2015 ha deliberato di procedere alle predette assunzioni per la copertura di posti di Dotazione Organica come segue: •
assunzione a tempo determinato ex art.110, c.1 del vigente D.Lgs. 267/2000 del dirigente del Settore Manutenzione Urbana mediante selezione pubblica, previo apposito avviso pubblico della durata pari a quella residuale del mandato del sindaco pro-tempore;
•
assunzione del dirigente del Settore Risorse Economiche e Finanziarie a tempo indeterminato mediante procedura di mobilità dei dipendenti di Area Vasta secondo quanto previsto dal comma 424, art.1, della legge n.190/2014, in fase di espletamento;
Preso atto che: la legge n. 208 del 28 Dicembre 2015 ai commi 346 e 347 ha disposto quanto segue: “346. Al fine di governare e di gestire il ruolo di «Capitale europea della cultura» riconosciuto per il 2019, al comune di Matera non si applicano, fino al 31 dicembre 2019, le norme di contenimento delle spese per l’acquisto di beni e di servizi nonche’ quelle limitative delle assunzioni di personale, con forme contrattuali flessibili, di cui all’articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni, nei limiti di quanto strettamente necessario allo svolgimento dell’evento. Le spese di cui al presente comma non concorrono alla definizione dell’ammontare della riduzione della spesa di personale ai sensi dell’articolo 1, comma 557, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni. Per garantire l’obiettivo di cui al presente comma, in favore del comune di Matera è autorizzata la spesa di 500.000 euro annui per gli anni dal 2016 al 2019. 347. Per consentire il completamento del restauro urbanistico ambientale dei rioni Sassi e del prospiciente altopiano murgico di Matera, in esecuzione degli articoli 5 e 13 della legge 11 novembre 1986, n. 771, è autorizzata la spesa di 5 milioni di euro per ciascuno degli anni 2016, 2017, 2018 e 2019”; in data 8.2.2016 si è tenuta la conferenza dei Dirigenti al fine di individuare il fabbisogno di personale nei settori maggiormente interessati a gestire il ruolo di «Capitale europea della cultura» riconosciuto a Matera per il 2019; con nota prot. n.134/Pers. del 14.3.2016 ad oggetto: “ Risorse per realizzazione eventi connessi a Matera capitale Europea della Cultura 2019” la scrivente ha chiesto ai Dirigenti dell’Ente di
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effettuare, mediante apposita relazione, un’attenta e puntuale ricognizione all’interno delle proprie strutture al fine di individuare i fabbisogni di personale negli uffici maggiormente esposti rispetto all’organizzazione ed attuazione delle manifestazioni di che trattasi; con nota prot. n.58/Gab. del 5.4.2016 il Sindaco e l’ing. Antonio Nicoletti hanno trasmesso alla scrivente la definizione delle esigenze di personale connesse con il disposto normativo della L.208/2015, tenuto conto delle esigenze rappresentate dai dirigenti; Ritenuto, in esecuzione di quanto previsto dai predetti commi 346 e 347 dell’art.1 della legge n.208/2015 di procedere alla programmazione triennale del fabbisogno di personale 2016-2018 e piano occupazionale anno 2016. Tutto ciò premesso, si propone l’assunzione del relativo provvedimento di approvazione. IL SEGRETARIO GENERALE Dott.ssa Maria Angela ETTORRE
LA GIUNTA Lette le premesse innanzi riportate; Vista la documentazione in essa richiamata, nonché quella allegata a corredo della medesima; Visto l’art.107 e 109 del T.U.E.L. approvato col D.lvo 18.08.2000 n. 267; Visto lo Statuto Comunale; Visto l’art.17 del D.lvo n. 165/2001; Vista le legge n. 208 del 28 Dicembre 2015, con particolare riferimento ai commi 346 e 347; Visto il D.Lgs. 267/2000 e succ. mm.ii.; Vista l’attestazione Prot n.30016 del 31.03.2016 del Dirigente del Settore Finanziario relativamente al rispetto del patto di stabilità relativo all’esercizio finanziario 2015; Vista la delibera di G.C. n.139 del 27.04.2016 relativa alla verifica di non eccedenza di personale; Considerato che, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di cui ai predetti commi 346 e 347 è stata posta in essere una apposita programmazione delle attività dell’Amministrazione Comunale nel prossimo quadriennio da cui è emersa la necessità di figure tecniche, giuridiche, economico-finanziarie, come dal prospetto di seguito riportato:
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Fonte di finanziamento legge di stabilità n.208/2015, comma 346
PROFILO
CATEGORIA
N.
Agente Polizia Locale
C1
4
Ingegnere per impianti e LLPP
D1
1
Ingegnere per Ambiente
D1
1
Assistente Sociale
D1
1
Informatico per Centro Elaborazione Dati
D1
1
Amministrativi per Ufficio Unico Appalti
D1
2
Ingegnere o Architetto per Urbanistica
D1
1
Laureato per Turismo
D1
1
Esperto per Cultura e Cinema
D1
1
Totale
13
Fonte di finanziamento Legge di Stabilità n. 208/2015, comma 347 Numero unità
Profilo
Categoria
Settore
2
Architetto
D1
Ufficio Sassi
2
Ingegnere
D1
Ufficio Sassi
4
Geometra
C1
Ufficio Sassi
4
Informatico – Esperto in disegno CAD/GIS
C1
Ufficio Sassi
1
Avvocato
D1
Ufficio Sassi
1
Addetto alla segreteria
C1
Ufficio Sassi
Rilevato che la predetta programmazione è stata effettuata nel rispetto di quanto previsto all’art.6 del D.Lgs. 165/2001 e succ. mm.ii.; Precisato che il presente programma di assunzioni a tempo determinato è suscettibile di ulteriori variazioni ed integrazioni in relazione alla eventuale evoluzione del quadro normativo di riferimento, nonché delle eventuali ulteriori esigenze dell’Ente; Visto che: le assunzioni a tempo determinato di cui al comma 346, nei limiti di quanto strettamente necessario allo svolgimento dell’evento di Matera quale Capitale Europea della Cultura nel 2019, potranno essere effettuate in deroga alle limitazioni previste dall’art.9, comma 28 del DL 3
n.78/2010, convertito, con modificazioni, nella legge 30 luglio 2010, n.122 e succ. mm.ii.; le predette spese non concorrono alla definizione dell’ammontare della riduzione della spesa di personale ai sensi dell’articolo 1, comma 557, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e ss.mm.ii.; Visti i pareri espressi ai sensi dell’art. 49 del D.lgs. n.267/2000, allegati alla presente; CON voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge; DELIBERA Per i motivi espressi in narrativa e che si intendono qui integralmente riportati, in esecuzione di quanto disposto ai commi 346 e 347 della legge n.2018 del 28 Dicembre 2015: 1. Prendere atto del finanziamento previsti nei predetti commi 346 e 347 della legge n.2018 del 28 Dicembre 2015 per le assunzioni a tempo determinato in occasione dell’evento di Matera quale Capitale Europea della Cultura nel 2019; 2. Approvare la programmazione triennale del fabbisogno di personale 2016-2018 e piano occupazionale anno 2016 come da prospetto di seguito riportato: Piano Triennale delle Assunzioni 2016 – 2018 ANNO 2016 - Assunzioni a tempo determinato – comma 346 Cat. B1
Cat. C
Cat. D1
Procedura selettiva previo avviso pubblico
n.4 agenti polizia municipale
n.5 specialisti servizi amministrativi
Procedura selettiva previo avviso pubblico
n.4 specialisti servizi tecnici
ANNO 2016 - Assunzioni a tempo determinato – comma 347 n.1 assistente servizi amministrativo n.8 assistenti servizi tecnici
Procedura selettiva previo avviso pubblico Procedura selettiva previo avviso pubblico ANNO 2017 Procedura assunzionale ai sensi della normativa vigente ANNO 2018 Procedura assunzionale ai sensi della normativa vigente
n.1 istruttore servizi tecnici
n.1 istruttore servizi tecnici
4
n.1 specialista servizi amministrativi n.4 assistenti servizi tecnici
DIRIGENTE
3. Darsi atto che le assunzioni a tempo determinato saranno effettuate ai sensi della vigente normativa finanziario-contabile, nel rispetto della vigente normativa in tema assunzionale e di quanto previsto ai commi 346 e 347 della legge n.208 del 28 dicembre 2015; 4. Darsi atto che le annualità 2016 e 2017 hanno valore meramente programmatico di massima e che per la puntuale esecuzione si devono approvare le singole annualità; 5. Darsi atto dell’attestazione Prot n.30016 del 31.03.2016 del Dirigente del Settore Finanziario relativa al rispetto del patto di stabilità relativo all’esercizio finanziario 2015; 6. Darsi atto che le assunzioni a tempo determinato di cui al comma 346, nei limiti di quanto strettamente necessario allo svolgimento dell’evento di Matera quale Capitale Europea della Cultura nel 2019, potranno essere effettuate in deroga alle limitazioni previste dall’art.9, comma 28 del DL n.78/2010, convertito, con modificazioni, nella legge 30 luglio 2010, n.122 e succ. mm.ii.; 7. Darsi atto che le predette spese non concorrono alla definizione dell’ammontare della riduzione della spesa di personale ai sensi dell’articolo 1, comma 557, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e ss.mm.ii.; 8. Darsi atto del parere favorevole del Collegio dei Revisori dei Conti reso nel rispetto della normativa vigente; 9. Darsi atto che si procederà all’informativa alle OO.SS. ai sensi di legge e di CCNL; 10. Dare mandato al Segretario Generale di porre in essere tutti gli atti consequenziali al presente atto deliberativo; 11. Dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.134 del D.Lgs. n.267/2000.
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Comune di Matera
Allegato alla DelG N° DelG 00140-2016 del 28/04/2016 RIPARTIZIONE: Comune di Matera Dirigente di Settore: MARIA ANGELA ETTORRE Responsabile del Procedimento: MARIA ANGELA ETTORRE
DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE AVENTE AD OGGETTO: Piano triennale del fabbisogno di personale 2016-2018 e piano assunzionale 2016 Integrazione delibera di G.C. n.123 del 14.4.2016
Ai sensi degli artt. 49 e 147-bis del Decreto Legislativo 18/8/2000 n.267, sulla proposta di deliberazione di cui all’oggetto, il responsabile esprime parere Favorevole in ordine alla regolarità contabile apponendo, altresì, il visto attestante la copertura finanziaria della spesa. Descrizione: Matera lì: 26/04/2016 Il Dirigente dei servizi Finanziari
(MARIA ANGELA ETTORRE ) ______________________
Comune di Matera Parere Tecnico Responsabile del Procedimento per la DelG 00140-2016 del 27/04/2016 Avente oggetto:
Piano triennale del fabbisogno di personale 2016-2018 e piano assunzionale 2016 - Integrazione delibera di G.C. n.123 del 14.4.2016
Il
Segretario
Generale
(STAFF
SEGRETARIO
SEGRETERIA
GENERALE, ORG. E GESTIONE DEL PERSONALE)
MARIA
ANGELA ETTORRE esprime parere Favorevole in ordine alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione di cui all'oggetto, attestando, altresì, la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa ai sensi degli artt. 49 e 147-bis del D.Lgs n. 267/2000. Data Parere 26/04/2016 Il Dirigente F.to MARIA ANGELA ETTORRE N.B. Il presente parere è firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005