CATALOGO CORSI 2016 REDUCING THE DIFFERENCE BETWEEN WHAT YOU ARE AND WHAT YOU COULD BECOME
INDICE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO Pianificazione finanziaria nelle PMI 5 Tutela del patrimonio familiare dal rischio d’impresa Import-Export: 5 Il rendiconto finanziario 6 Conoscere il diritto del lavoro 6 Analisi avanzata di bilancio 6 Relazioni con le banche e accesso al credito 7
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MARKETING, COMUNICAZIONE E VENDITE Marketing e Strategia Aziendale 8 Web Marketing 8 Fissare i prezzi di vendita 8 Competitive Intelligence 9 Contratti di vendita per l’Italia e l’Estero 9 Come organizzare una fiera e misurarne i risultati La gestione dei clienti strategici 10 Marketing per i beni industriali 10 Marketing e Management dei servizi 10 Siti web efficaci 10 Il Piano Commerciale 11 Post-vendita e Customer Care 11 CRM: Customer Relationship Management 11 Le ricerche di mercato 12 Come misurare la soddisfazione dei clienti 12
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MANAGEMENT E IMPRENDITORIALITÀ Il Controllo di Gestione nelle PMI 13 Guida concreta al Bilancio per non specialisti Il Problem Solving 13 Balanced Scorecard e Strategy Map 14 Internazionalizzazione 14 Business Model Canvas 14 Il Budget 15
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Il lancio di un nuovo prodotto o servizio 15 Costruire un Business Plan efficace 15 OPERATIONS, LOGISTICA E PRODUZIONE Project Management 16 Efficienza e qualità nella Produzione 16 Il nuovo sistema qualità ISO 9001:2015 16 Supply Chain Management 17 Responsabilità Sociale d’Impresa 17 Organizzare e gestire il magazzino 17 La gestione degli Acquisti 18 Responsabile della Logistica 18 Lean Manufacturing 18 Negoziazione coi fornitori 19 Product Lifecycle Management 19 Definire il costo di prodotto e di produzione Project Excellence 20 Programmazione e Controllo della Produzione
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SELF-IMPROVEMENT E VARIE Time Management 21 Team Leadership 21 La selezione del personale 21 Imprenditore smart 22 Gestire le persone e il cambiamento 22 Codice Etico 22 Public speaking per imprenditori 23 Internet of things 23 Excel e le sue applicazioni per l’imprenditore Privacy e protezione dei dati 24 Il ruolo del capo 24 Internet of things e M2M (Avanzato) 24 Excel avanzato 25 Creare presentazioni efficaci 25 PERCORSI FORMATIVI AGEVOLAZIONI
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AREA AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
Pianificazione finanziaria nelle PMI
Strumenti operativi per l’equilibrio dell’impresa
16 ORE
17.02.2016 | 24.02.2016
Gli strumenti per l’analisi finanziaria hanno acquisito un ruolo centrale per esaminare la capacità delle imprese di produrre reddito nel tempo. I responsabili di impresa devono quindi conoscere e sfruttare alcuni strumenti di gestione utili per affrontare con maggiore consapevolezza investimenti e decisioni aziendali. Lo scopo del corso è presentare strumenti di pianificazione e controllo finanziario, modelli e reportistica che possano aiutare le imprese a pianificare i fabbisogni finanziari e a gestirli con coerenza e chiarezza.
Tutela del patrimonio familiare dal rischio d’impresa Strumenti di salvaguardia
4 ORE
02.03.2016
La crisi, che ha colpito numerosi settori produttivi, ha fatto crescere negli imprenditori l’urgenza di salvaguardare il proprio patrimonio personale dal rischio d’impresa per se e per i propri cari. Lo scopo del corso è quello di descrivere gli strumenti che gli imprenditori possono utilizzare per tutelare il patrimonio personale e famigliare dai rischi legati all’attività imprenditoriale.
Import-Export:
Adempimenti, procedure e documenti doganali
8 ORE
03.03.2016 | 10.03.2016
L’accesso ai mercati esteri rappresenta per le imprese un aspetto sempre più importante per sviluppare e consolidare la propria attività ed espandere il proprio mercato di riferimento. L’obiettivo di questo corso è fornire un’attenta panoramica degli adempimenti doganali che caratterizzano gli scambi commerciali attraverso lo studio e l’analisi delle norme, dei documenti e di casi reali. Saranno presentati i vari regimi doganali a cui possono essere assoggettate le merci, evidenziando per ognuno le criticità e le formalità da assolvere. Il corso permetterà altresì di evidenziare alcuni aspetti del rapporto azienda-dogana per instaurare una maggiore collaborazione e una conseguente maggiore facilità di gestione dei processi di commercio estero.
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AREA AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
Il rendiconto finanziario
Cosa genera e cosa assorbe liquidità, in azienda?
8 ORE
10.05.2016
Negli ultimi anni si è intensificato l’interesse per strumenti di analisi dell’evoluzione della liquidità aziendale. Il rendiconto finanziario espone chiaramente la qualità della gestione finanziaria d’impresa e riveste un ruolo importante sia nei processi di comunicazione finanziaria sia nei bilanci. Obiettivo del corso è fornire competenze per analizzare le logiche di preparazione e redazione del rendiconto finanziario oltre che per interpretare i flussi finanziari prodotti dalle diverse aree gestionali dell’impresa.
Conoscere il diritto del lavoro
Le nozioni fondamentali per l’imprenditore
8 ORE
26.05.2016 | 08.06.2016
La disciplina del diritto del lavoro è in continua evoluzione. Professionisti ed imprese hanno bisogno di capire, di fare chiarezza e di poter disporre delle conoscenze necessarie per poter operare, in maniera corretta, nell’applicazione di tutte le disposizioni in materia di gestione del personale. L’obiettivo del corso è l’apprendimento della normativa, della prassi e della giurisprudenza utile ed aggiornata in materia di diritto del lavoro.
Analisi avanzata di bilancio
Per un’accurata valutazione della propria azienda
16 ORE
18.10.2016 | 25.10.2016
L’analisi di bilancio è uno strumento potente e sempre attuale per coloro che sono interessati all’andamento storico e prospettico di un’impresa rispetto a redditività, liquidità, solvibilità. Analizzare in ottica integrata e strategica gli indicatori di performance ed i flussi consente di far emergere compiutamente, dai dati di bilancio riclassificati, le caratteristiche economiche e quelle finanziarie della gestione dell’impresa. Il rating bancario, le informative commerciali, le analisi settoriali, le valutazioni d’azienda prevedono un accurato monitoraggio degli elementi quantitativi e qualitativi esposti in bilancio poiché le analisi, se ben svolte, consentono di segnali inequivocabili di crisi aziendali o di economicità. Una rilettura critica del sistema di reportistica interna inoltre consente di comprendere agevolmente la coerenza o meno dei sistemi di controllo di gestione rispetto alle risultanze contabili ottenute.
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AREA AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
Relazioni con le banche e accesso al credito Per un dialogo alla pari
8 ORE
27.10.2016 | 03.11.2016
Le banche, gli altri intermediari finanziari e gli stakeholder sono interessati a collaborare con imprese sane che garantiscano la continuità aziendale. Un’impresa che “scricchiola” è inaffidabile per chi la finanzia, ma anche per chi le fornisce merci, materie e servizi. Il manifestarsi del rischio reputazionale condiziona l’accesso al credito, determina la perdita di buoni affari, costi e oneri finanziari incrementali e infine genera costi di processo legati all’impatto del rapporto banca-impresa sulla quotidianità. Il corso fornisce strumenti concettuali ed operativi per garantire il presidio dei rapporti con il sistema creditizio, migliorare l’accesso a fonti di finanziamento, gestire le variabili che influenzano la reputazione finanziaria ed il rating. I partecipanti potranno altersì apprendere le metodologie attraverso cui la banca analizza le pratiche di affidamento in modo da garantire alla propria impresa un approccio professionale, coerente ed efficace con i gestori business degli istituiti, ottenendo un vantaggio di costo e tempo nelle delibere.
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AREA MARKETING, VENDITE E COMUNICAZIONE
Marketing e Strategia Aziendale
Sviluppare e implementare una strategia vincente
24 ORE
09.02.2016 | 16.02.2016 | 19.02.2016
I mercati di oggi, sempre più turbolenti e dinamici, impongono all’imprenditore di diventare un bravo stratega e un leader creativo. È fondamentale saper diagnosticare problemi complessi, ideare strategie innovative e allineare l’organizzazione alla rotta tracciata. Tutto questo senza perdere l’orientamento al cliente. Il corso unisce in modo inedito la Pianificazione Strategica al Marketing, fornendo a imprenditori e manager gli strumenti indispensabili per analizzare la propria azienda e il contesto in cui è inserita, sviluppare una strategia che massimizzi la creazione di valore e implementarla per raggiungere gli obiettivi fissati. Attraverso esercizi pratici, lezioni interattive e discussioni dinamiche, i partecipanti saranno in grado, al termine del percorso, di stendere un Piano strategico d’impresa e un Piano di marketing, impareranno a confrontare e valutare alternative strategiche e a creare scenari per il futuro.
Web Marketing
Le opportunità offerte da Internet, Social Media e Mobile
16 ORE
23.02.2016 | 01.03.2016
Al giorno d’oggi per le aziende è indispensabile essere presenti sul Web per scovare nuovi contatti e nuove opportunità di business, essere rintracciati dai clienti nel momento del bisogno e rafforzare la propria marca. Per raggiungere questo traguardo, un solo sito web o una pagina Facebook non bastano, serve molto di più. Serve un piano di Web Marketing integrato che renda sinergici tutti questi strumenti. Proprio in questo è racchiusa la chiave per conquistare i mercati del futuro: i dati che la tecnologia mette a disposizione delle imprese sono preziosi e rivelano informazioni inedite sui comportamenti dei clienti. Saper tracciare questi dati e basare su di essi la pianificazione strategica regala un enorme vantaggio competitivo a chi sa gestire correttamente gli strumenti che il Web ci mette a disposizione, peraltro a costi estremamente contenuti.
Fissare i prezzi di vendita
Strategie di Pricing per le PMI
16 ORE
16.03.2016 | 23.03.2016
Il corso si propone di analizzare le diverse componenti che consentono la fissazione del prezzo, evidenziandone i differenti ruoli. Particolare attenzione sarà rivolta al concetto di ‘valore per il cliente’, sempre più centrale e decisivo per le aziende che vogliono uscire dalle deleterie guerre di prezzo che interessano oggi la maggior parte dei mercati. Un differente valore percepito può infatti portare a praticare prezzi differenziati e ad aumentare la profittabilità. I partecipanti apprenderanno che il prezzo non è una conseguenza dei costi aziendali, ma un fondamentale strumento a disposizione delle imprese e un importante leva operativa nelle strategie di breve e medio termine.
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AREA MARKETING, VENDITE E COMUNICAZIONE
Competitive Intelligence
Analisi strategica di clienti e concorrenti
12 ORE
30.03.2016 | 05.04.2016 | 12.04.2016 Nessun business può considerarsi isolato: per avere successo ogni attività commerciale deve confrontarsi con clienti, fornitori e concorrenti, tutte realtà con obiettivi simili ai nostri: crescere, fare profitto e avere successo. La lotta competitiva nasce proprio dalla presenza di una risorsa estremamente scarsa, contesa tra aziende concorrenti: i clienti, oggi sempre più attenti al prezzo e meno fedeli al prodotto. Monitorando i competitor è però possibile predirne le mosse successive, sfruttarne le debolezze e insidiarne i punti di forza: l’introduzione di processi che utilizzano mezzi legali ed etici per scoprire, sviluppare e divulgare una conoscenza approfondita sui concorrenti può supportare l’attività di chi, all’interno dell’azienda, deve prendere delle decisioni. Questa è l’essenza della Competitive Intelligence.
Contratti di vendita per l’Italia e l’Estero
Negoziare, redigere e concludere contratti di vendita
8 ORE
05.04.2016 | 12.04.2016 Gran parte delle problematiche che insorgono nell’esecuzione dei contratti nascono da clausole contrattuali mal redatte o assenti che determinano pesanti conseguenze a livello economico e commerciale.Le imprese devono quindi saper correttamente gestire le problematiche che quotidianamente possono insorgere nella stesura di contratti sia con clienti nazionali sia con clienti internazionali. Le imprese hanno sempre piu il bisogno di instaurare rapporti commerciali stabili e non sporadici con clienti nazionali o esteri. L’obiettivo del corso è acquisire le nozioni per negoziare, redigere e concludere contratti di vendita, sia nazionali che internazionali, applicando tutte le clausole e le forme di tutela esistenti.
Come organizzare una fiera e misurarne i risultati Trarre il massimo dall’esperienza fieristica
8 ORE
07.04.2016 La partecipazione ad una fiera non si traduce nell’essere presenti nei giorni dell’evento fieristico ma comporta una attenta analisi e pianificazione ex ante ed ex post. L’intervento formativo si propone di portare i partecipanti ad apprendere un metodo per organizzare e strutturare, in modo efficace ed efficiente, una fiera e a saperne misurare i risultati effettivamente conseguiti. I discenti sapranno altresi utilizzare uno strumento utile alla pianificazione della fiera, del suo svolgimento e delle azioni di follow up.
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AREA MARKETING, VENDITE E COMUNICAZIONE
La gestione dei clienti strategici Key Account Management
8 ORE
20.04.2016
Il corso permette di sviluppare e affinare le competenze chiave per approcciare in modo più analitico, pianificato e strutturato i clienti strategici. Il partecipante acquisirà metodi e strumenti concreti per meglio identificare e sfruttare le opportunità di business e di creazione di valore per il cliente e per la propria azienda. Sarà l’occasione per potenziare le proprie capacità di gestione della relazione e della negoziazione con i clienti strategici e, al contempo, con le altre funzioni aziendali interne all’impresa.
Marketing per i beni industriali
Le leve di marketing nei mercati B2B
8 ORE
25.05.2016
Il corso intende mettere a fuoco i principali tratti distintivi del cambiamento in atto nei mercati industriali e fornire ai partecipanti gli strumenti più adeguati per analizzare il proprio contesto ambientale di riferimento e per tradurre i risultati di quest’analisi in concrete iniziative di marketing.
Marketing e Management dei servizi
Sviluppare servizi competitivi a costi contenuti
8 ORE
31.05.2016
Quando si parla di servizi, non ci si rivolge più solo a una “parte” delle aziende. Oggi anche le imprese manifatturiere si trovano ad offrire una componente di servizio ai propri clienti su cui si gioca la competizione e il confronto con i concorrenti. Per questo si rivela fondamentale progettare e gestire un’impresa proattiva e pronta a reagire alle esigenze dei clienti. Questo corso offre gli strumenti e le conoscenze per sviluppare servizi competitivi e personalizzati a costi contenuti, comunicare il proprio valore in modo accattivante ed efficace e, ovviamente, costruire relazioni profittevoli e durature con i propri clienti.
Siti web efficaci
Rendere il proprio sito irresistibile e primo nelle ricerce
8 ORE
20.09.2016
Nessun business può considerarsi isolato: per avere successo ogni attività commerciale deve confrontarsi con clienti, fornitori e concorrenti, tutte realtà con obiettivi simili ai nostri: crescere, fare profitto e avere successo. La lotta competitiva nasce proprio dalla presenza di una risorsa estremamente scarsa, contesa tra aziende concorrenti: i clienti. Monitorando i competitor è però possibile predirne le mosse successive, sfruttarne le debolezze e insidiarne i punti di forza: l’introduzione di processi che utilizzano mezzi legali ed etici per scoprire, sviluppare e divulgare una conoscenza approfondita sui concorrenti può supportare l’attività di chi, all’interno dell’azienda, deve prendere delle decisioni.
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AREA MARKETING, VENDITE E COMUNICAZIONE
Il Piano Commerciale
Gestire le vendite e i venditori
12 ORE
30.09.2016 | 05.10.2016 | 12.10.2016 Il corso si propone di analizzare le caratteristiche, le attività e le modalità di una moderna gestione dell’Area Commerciale in ottica relazionale. I partecipanti analizzeranno, soprattutto attraverso attività pratiche e operative, le singole aree di un Piano Vendite e saranno in grado, al termine del programma, di tradurre la strategia aziendale in tattica attraverso un piano di azione commerciale che preveda l’analisi del potenziale di mercato, la sua segmentazione, la definizione degli obiettivi economici, la valorizzazione dell’offerta e tanto ancora. Con un solo obiettivo: massimizzare i risultati ottimizzando tempi e risorse a disposizione. Verranno infatti analizzate anche le principali tecniche di gestione della rete di vendita, sia questa diretta o indiretta, i meccanismi di incentivazione dei venditori e i moderni strumenti di analisi e controllo delle vendite.
Post-vendita e Customer Care
Mantenere e accrescere il valore dei clienti
16 ORE
19.10.2016 | 26.10.2016
Oggi la competizione globale e la relativa riduzione dei margini stanno sempre più spostando il baricentro delle sfide competitive: quando i prodotti sul mercato diventano sempre più “omologati” e confrontabili tra loro, il servizio e la cura del cliente diventano il vero fattore di differenziazione rispetto alla concorrenza, mentre il prodotto passa talvolta in secondo piano. Ecco che diviene allora fondamentale individuare quali servizi di assistenza e di supporto offrire ai propri clienti e come strutturare programmi di “customer care” e “customer experience” efficaci e di valore. Puntando all’eccellenza del proprio post-vendita e dei programmi di assistenza, le imprese possono incrementare la loro redditività, fidelizzare gli attuali clienti ed attrarne di nuovi attraverso una forte immagine aziendale.
CRM: Customer Relationship Management
Tecniche per sviluppare relazioni profittevoli con i clienti
8 ORE
09.11.2016 | 16.11.2016
Un sistema di CRM (Customer Relationship Management, letteralmente gestione delle relazioni con i clienti) è una strategia di business volta a costituire relazioni personalizzate e di lungo periodo, che si pone due obiettivi fondamentali: fidelizzare e trovare nuovi clienti. I vantaggi di un CRM sono molteplici: aumentare i contatti, fidelizzare quelli esistenti, avere sufficienti informazioni per segmentare la clientela, monitorare meglio le vendite e sviluppare tecniche commerciali ad hoc, tenere traccia di compiti e scadenze, conservando tutte le informazioni sui clienti in un unico posto.
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AREA MARKETING, VENDITE E COMUNICAZIONE
Le ricerche di mercato
Dalla costruzione questionario all’analisi dei dati
8 ORE
09.11.2016 | 16.11.2016
Il corso in ricerche di mercato è stato progettato per fornire indicazioni operative utili per un’efficace strutturazione della ricerca dati in azienda. In particolare, i partecipanti saranno in grado al termine del programma di progettare e somministrare autonomamente un questionario utile per la ricerca quantitativa, nonché di utilizzare tecniche statistiche e procedure di analisi per un impiego corretto ed efficiente dei dati e delle informazioni ai fini delle decisioni strategiche aziendali.
Come misurare la soddisfazione dei clienti Le leve di marketing nei mercati B2B
8 ORE
30.11.2016 Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti strumenti efficaci da utilizzare all’interno della propria organizzazione per la misurazione della soddisfazione dei clienti. Comprendere quanto il cliente senta realizzate le proprie aspettative è fondamentale per diverse aree aziendali, dalle vendite alla qualità. Al termine del programma, i partecipanti saranno immediatamente in grado di progettare e implementare sistemi di misurazione della customer satisfaction che potranno aiutare l’azienda a servire meglio i propri clienti, aumentando fedeltà e profittabilità.
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AREA MANAGEMENT E IMPRENDITORIALITÀ
Il Controllo di Gestione nelle PMI
Monitorare i costi e aumentare i profitti
24 ORE
17.03.2016 | 24.03.2016 | 31.03.2016
Sapere leggere i numeri della propria azienda è fondamentale per riuscire a gestirla nel migliore dei modi. I sistemi tradizionali di Controllo di Gestione risultano spesso costosi, inadatti a prendere decisioni tempestive ed efficaci, ma soprattutto complessi, nonostante siano pochi gli elementi che contano davvero. Obiettivo del corso è sviluppare le competenze necessarie per impostare ed avviare un sistema di controllo di gestione, analizzando gli approcci classici dei sistemi di misura delle prestazioni aziendali e focalizzando l’attenzione sui metodi innovativi in grado di fornire risposte efficaci attraverso la consultazione di soli due indicatori. I sistemi presentati durante il percorso formativo saranno tali da fornire ai “decision maker” tutte le informazioni necessarie e sufficienti per prendere le giuste decisioni, assicurando il collegamento di ogni loro azione alla redditività dell’azienda.
Guida concreta al Bilancio per non specialisti
Per saper leggere e comprendere i bilanci d’esercizio
8 ORE
06.04.2016 | 13.04.2016 Essere in grado di leggere un bilancio d’esercizio è fondamentale nella gestione di un’impresa. La comprensione delle voci che lo compongono consente di studiare e valutare i risultati di gestione da un punto di vista reddituale, patrimoniale, finanziario e di produttività. Il corso viene proposto per implementare un’analisi veloce ed efficace del proprio bilancio e di quello delle aziende rispetto alle quali si è maturato un interesse (potenziali clienti o fornitori). La consapevolezza infatti consente miglioramenti interni ed esterni che influenzano la reputazione aziendale.
Il Problem Solving
Assumere decisioni rapidamente e risolvere i problemi
16 ORE
14.04.2016 | 21.04.2016 Fattori critici di successo per affrontare mercati iper-competitivi ed in continua evoluzione sono rappresentati dalla capacità di assumere decisioni rapidamente e dalla capacità di risolvere problemi complessi. Per questa ragione occorre saper trasferire la cultura del “problem solving” a tutti i collaboratori che debbono saper assumere atteggiamenti e comportamenti focalizzati all’assunzione di responsabilità ed ad una visione positiva del cambiamento. Vedere i problemi come opportunità e saper costruire percorsi per affrontarli metodologicamente, rappresenta un significativo vantaggio competitivo duraturo nel tempo. Obiettivo del corso è l’apprendimento delle più innovative tecniche del problem solving oltre che l’acquisizione di competenze relazionali da impiegare all’interno dei team di lavoro presenti all’interno delle aziende.
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AREA MANAGEMENT E IMPRENDITORIALITÀ
Balanced Scorecard e Strategy Map
Un cruscotto aziendale per avere sotto controllo l’impresa
24 ORE
04.05.2016 | 11.05.2016 | 18.05.2016
La Balanced Scorecard è un nuovo approccio per realizzare strategie di successo e gestire con efficacia il cambiamento. Oggi è diventato un fattore critico di successo la capacità di creare valore investendo nella ricerca, nell’innovazione, nei processi, nelle relazioni coi clienti, con i fornitori e con i dipendenti. È fondamentale, quindi, dotare l’azienda di una “bussola” che tenga in debita considerazione la capacità dell’impresa di trarre benefici anche dal proprio patrimonio di risorse intangibili. Si tratta di un vero e proprio strumento di sorveglianza strategica che si pone l’obiettivo di tradurre le strategie competitive in indicatori di performance (scorecard) assicurando l’equilibrio (balance) tra le prestazioni di breve termine e quei fattori intangibili che dovrebbero condurre l’impresa a prestazioni competitive superiori e sostenibili nel tempo.
Internazionalizzazione
Entrare nei mercati esteri e presidiarli
8 ORE
01.06.2016 Internazionalizzarsi oggi rappresenta un passo necessario e di fondamentale importanza per le imprese italiane, al fine di non rimanere schiacciate nel sempre più competitivo contesto economico globale: le caratteristiche del nostro tessuto industriale e la potenziale crescente richiesta di prodotti “made in Italy” in tutto il mondo rappresentano i principali driver che dovrebbero indurre le nostre imprese a guardare all’estero. Il corso vuole pertanto fornire i principali strumenti e conoscenze operative utili per poter intraprendere un proficuo percorso di internazionalizzazione. Il corso si pone come obiettivo quello di supportare il management di PMI nella conoscenza e identificazione di nuove soluzioni volte a supportare il percorso di sviluppo internazionale dell’azienda.
Business Model Canvas
Innovare e ottimizzare il proprio modello di business
16 ORE
22.09.2016 | 29.09.2016
Il Business Model Canvas è uno strumento strategico che utilizza il linguaggio visuale per creare e sviluppare modelli di business innovativi. Consente di rappresentare visivamente il modo in cui un’azienda crea, distribuisce e cattura valore. Aiuta l’imprenditore ad implementare rapidamente la propria strategia traducendo la visione e la strategia stessa in un insieme di obiettivi operativi che possono guidare i comportamenti e, di conseguenza, i risultati. Questo modello ha rivoluzionato il modo di rappresentare i processi aziendali: con facilità, ora tutti hanno la possibilità di visualizzare a colpo d’occhio anche gli elementi più complessi della propria azienda, per prendere decisioni strategiche di breve e lungo termine.
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AREA MANAGEMENT E IMPRENDITORIALITÀ
Il Budget
Uno strumento di pianificazione, controllo e motivazione
12 ORE
27.10.2016 | 03.11.2016 | 10.11.2016
Il budget è uno dei tre elementi cardine del sistema di controllo di gestione e rappresenta la base fondamentale su cui appoggiano contabilità analitica e reporting. Per controllare infatti è necessario uno schema rigorosamente quantitativo, elaborato in via preventiva rispetto agli accadimenti gestionali d’esercizio, attraverso il quale realizzare l’analisi degli scostamenti. Il budget tuttavia non è solo un riepilogo numerico di previsioni soggettive del controller, bensì il momento del raccordo tra tutte le funzioni gestionali per arrivare ad una visione condivisa ed agire concretamente. Il corso è stato pensato per affrontare in modo concreto e fortemente critico il tema della pianificazione in azienda e fornire basi logiche e metodologiche per tutti gli interpreti che ne fanno parte.
Il lancio di un nuovo prodotto o servizio
Step-by-step, la ricetta per un lancio efficace e di successo
8 ORE
23.11.2016 L’innovazione di prodotto costituisce una delle strategie chiave per occupare e mantenere una posizione di successo in un mercato turbolento. Tuttavia, lanciare un prodotto è un processo rischioso, soprattutto quando mancano adeguate analisi preliminari e scarso impiego di metodi di pianificazione, realizzazione e controllo delle attività. Questo corso fornisce le basi e gli strumenti per ideare, sviluppare e lanciare con successo un nuovo prodotto. In particolare, ci si concentrerà sulla costruzione creativa del mercato e le strategie di posizionamento, le strategie di marketing a supporto del lancio, le scelte relative al brand del prodotto e la fase post-lancio: analisi delle performance del nuovo prodotto e gestione della relazione con la clientela.
Costruire un Business Plan efficace
Condurre al successo il proprio progetto imprenditoriale
16 ORE
29.11.2016 | 06.12.2016 Il Business plan è uno strumento di gestione che si può utilizzare per diverse finalità: avviare una nuova impresa, lanciare un nuovo prodotto, entrare in un nuovo mercato, sviluppare un business già esistente, coinvolgere nuovi soci e finanziatori per sostenere un piano di sviluppo aziendale, stabilire relazioni commerciali importanti con clienti, fornitori e distributori. Un valido Business Plan, utilizzando una forma discorsiva e chiara, ma anche tecnica e quantitativa, deve far emergere che il progetto proposto, qualunque sia il suo obiettivo finale, sia sostenibile e coerente. All’interno del percorso formativo verranno presentati i principi generali che devono essere seguiti nella stesura di un business plan e descritte le tecniche per costruire operativamente i prospetti da inserire nel piano. Il corso ha l’obiettivo di rendere autonomo l’allievo nella costruzione del proprio business plan e soprattutto nella comprensione delle debolezze intrinseche che inficerebbero il progetto prima di implementarlo.
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AREA OPERATIONS, LOGISTICA E PRODUZIONE
Project Management
Gestire efficacemente commesse e progetti
16 ORE
18.02.2016 | 25.02.2016
Come ogni attività quotidiana, la progettazione non è immune dalla variabilità e dall’incertezza. Basta infatti che si verifichi un piccolo evento, anche insignificante, e un intero progetto, che sembrava perfettamente avviato ed estremamente remunerativo, rischia di tramutarsi in una grossa perdita per l’azienda: i tempi si allungano, le spese aumentano, le condizioni di mercato cambiano e l’azienda deve intervenire pesantemente per contenere i danni. Il corso, strutturato in due parti, si pone nella prima l’obiettivo di introdurre i partecipanti agli elementi di base delle principali metodiche di pianificazione e gestione dei progetti nell’ottica del miglioramento delle prestazioni di costo, tempo e soddisfazione del cliente, mentre nella seconda parte si propone di accompagnarli nello studio e nella sperimentazione di una nuova metodologia di pianificazione e ottimizzazione delle risorse denominata Critical Chain.
Efficienza e qualità nella Produzione Un approccio “Lean”
16 ORE
08.03.2016 | 15.03.2016 In un contesto in continua evoluzione, per garantire livelli di performance eccellenti, è necessario mettere in discussione gli attuali paradigmi e aprirsi a nuove tecniche di miglioramento dei processi aziendali. L’approccio Lean insegna che un sistema può raggiungere l’eccellenza contenendo la variabilità ovvero passando attraverso la riduzione dei costi totali, la diminuzione dei tempi di consegna, l’aumento della flessibilità, l’eliminazione degli sprechi, la riduzione degli scarti. L’intervento formativo si propone di introdurre i partecipanti ai principali strumenti utili per impostare un modello in ottica lean.
Il nuovo sistema qualità ISO 9001:2015
Per riorganizzare, finalmente, l’azienda per processi
8 ORE
13.04.2016 | 19.04.2016 Lo spirito che ha guidato il Comitato Tecnico Internazionale alla revisione della norma ISO 9001 è stato quello di allineare i requisiti in essa contenuti alle esigenze delle organizzazioni attuali. La nuova norma, infatti, cerca di rispondere a fenomeni attuali quali l’aumento della complessità, la globalizzazione, la necessità delle aziende di essere sempre più competitive, ridisegnando il proprio contenuto e modificando i requisiti. Il corso offre una ampia e approfondita analisi del nuovo testo della norma UNI ISO 9001:2015 (di recente pubblicazione) al fine di aggiornare il personale addetto sulla nuova struttura del sistema di Gestione delle Qualità illustrando in modo comparato con la precedente versione i principali cambiamenti introdotti. Sarà oggetto di approfondimento anche il concetto di Gestione del rischio, introdotto con la nuova normativa, al quale gli attuali sistemi di gestione dovranno necessariamente adeguarsi.
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AREA OPERATIONS, LOGISTICA E PRODUZIONE
Supply Chain Management
Sviluppare e monitorare gli Approvvigionamenti
16 ORE
28.04.2016 | 06.05.2016 Avere una visione globale della propria supply chain, dai fornitori dei fornitori ai clienti dei clienti, consente di definire strategie e implementare soluzioni innovative e di successo, garantendo un’ottimizzazione globale in termini di costi e livello di servizio. I confini funzionali, organizzativi e geografici stanno rapidamente sparendo. Le attività di pianificazione, approvvigionamento, produzione, vendita e spedizione devono essere allineate per rispondere alle esigenze del cliente in modo efficiente ed efficace. Stanno nascendo, inoltre, nuove, interessanti opportunità di collaborazione con fornitori e clienti. Questo corso si focalizza sull’efficace pianificazione e gestione dei flussi informativi e di merci, perché siano fortemente integrati all’interno dell’azienda e con i principali fornitori e clienti al fine di conseguire un’ottimizzazione globale dell’intera catena logistica.
Responsabilità Sociale d’Impresa
Una nuova opportunità di innovazione e comunicazione
8 ORE
05.05.2016
In tema di Responsabilità Sociale d’Impresa la commissione europea intende “creare condizioni favorevoli per una crescita sostenibile, un comportamento eticamente responsabile delle imprese e una creazione di occupazione durevole nel medio e lungo termine anche attraverso una nuova governance dell’impresa, che deve guardare al capitale umano, sociale e alle comunità territoriali come forma di investimento sostenibile”. In questo quadro all’impresa economica viene chiesto di assumere un ruolo sociale, e di farsi carico degli impatti ambientali e delle conseguenze derivanti dalla propria attività, dando conto degli effetti, anche economici e sociali, che si riverberano sull’ambiente circostante. Il corso ha l’obiettivo di sensibilizzare i titolari e i manager aziendali sul tema della Responsabilità Sociale d’Impresa sottolineando le opportunità competitive offerte da una gestione etica delle attività. La frequenza del corso si rende altresi utile per comprendere il mutamento degli scenari e le dinamiche relative al passaggio dal “governament” alla “governance” in un contesto di crescenti responsabilità verso tutti gli Stakeholder aziendali.
Organizzare e gestire il magazzino
Contenere i costi e migliorare la logistica aziendale
16 ORE
12.05.2016 | 19.05.2016 Migliorare la gestione e l’organizzazione dei magazzini ha un impatto immediato e, spesso, molto significativo sui costi logistici e sulla soddisfazione dei clienti. L’eccellenza di un’azienda, oltre che dall’ottimizzazione dei processi più ‘visibili’ (produzione, commerciale), non può prescindere dal miglioramento continuo dei livelli di efficienza ed efficacia nei magazzini. Questo si può realizzare mediante sistemi, mezzi, attrezzature adeguate e personale specializzato e motivato. Obiettivo di questo corso è fornire gli strumenti e i metodi per migliorare l’organizzazione e la gestione del proprio magazzino, contenendo i costi e migliorando il livello di servizio ai clienti interni ed esterni.
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AREA OPERATIONS, LOGISTICA E PRODUZIONE
La gestione degli Acquisti
Saper spendere bene i soldi dell’azienda
16 ORE
17.05.2016 | 24.05.2016
Gli acquisiti costituiscono un processo chiave all’interno della supply chain, ma data la sua complessità non sempre di facile gestione. Il percorso formativo proposto permetterà ai partecipanti di apprendere le fasi del processo di acquisto, di comprendere ruoli e responsabilità e di acquisire strumenti per efficientare la gestione degli acquisti, in termini di tempi e priorità, e approfondire l’impatto delle ICT sul processo. Ampio spazio verrà dato all’approfondimento degli aspetti tecnico-giuridico legati al contratto di acquisto.
Responsabile della Logistica
Strumenti e tecniche per la gestione efficace della logistica
16 ORE
21.09.2016 | 28.09.2016 La logistica va assumendo un ruolo sempre più rilevante all’interno delle aziende, con un elevato impatto su costi e servizio offerto ai clienti, sia interni che esterni. Occorre gestire i flussi fisici ed informativi legati all’approvvigionamento, trasformazione e distribuzione dei prodotti in contesti di crescente complessità, con un numero sempre più elevato di codici da gestire e in mercati globali. Il responsabile della logistica si trova a gestire questi processi, coordinare risorse umane, tecnologiche e fornitori logistici e ad essere coinvolto in scelte sia operative che strategiche. Le competenze richieste sono numerose e ad ampio spettro, sia di carattere tecnico-operativo, che strategico e relazionale. Questo corso fornisce gli strumenti e gli skills necessari.
Lean Manufacturing
Snellire i processi produttivi
16 ORE
04.10.2016 | 11.10.2016
Nato da 50 anni di esperienza Toyota, il Lean Management è il metodo che guida gli imprenditori nel migliorare le loro organizzazioni ponendo il focus sull’eliminazione degli sprechi, partendo dal miglioramento dei flussi di magazzino. Per realizzare e sostenere tendenze di miglioramento l’azienda deve sapersi espandere oltre il perimetro della produzione includendo il resto dell’impresa, fornitori e clienti compresi. Il corso fornisce gli strumenti concettuali per leggere in modo nuovo il funzionamento della propria azienda, e poter quindi identificare le leve del cambiamento. Consegne estremamente rapide e puntuali sono particolarmente apprezzate nei momenti di incertezza. Non solo, la stessa Qualità dei prodotti e dei servizi offerti è un elemento differenziante chiave per le aziende italiane nell’arena globale. L’approccio Lean, se correttamente implementato, permette di raggiungere questi risultati, spesso insieme a una riduzione della spesa per investimenti.
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AREA OPERATIONS, LOGISTICA E PRODUZIONE
Negoziazione coi fornitori
Gestire con successo le trattative d’acquisto
8 ORE
20.10.2016 Al fine di creare i presupposti per la nascita di rapporti stabili e non sporadici è fondamentale applicare tecniche e strumenti specifici per eccellere nell’arte della negoziazione con i fornitori. Si rende necessario quindi disporre di un modello di negoziazione che permetta di superare le più frequenti cause d’insuccesso delle trattative: divergenze, escalation delle emozioni, diversità di punti di vista, incomprensioni, ipotesi errate, stereotipizzazioni e generalizzazioni, mancanza di creazione di valore. Obiettivo del corso è presentare principi, tecniche e metodologie per costruire relazioni reciprocamente vantaggiose con i propri fornitori migliorando le proprie capacità relazionali, di comunicazione e negoziazione.
Product Lifecycle Management
Saper gestire l’intero ciclo di vita di un prodotto
16 ORE
21.10.2016 | 28.10.2016 | 04.11.2016 | 11.11.2016 Il corso ha l’obiettivo di fornire i criteri di base di un sistema di gestione del ciclo di vita del prodotto visto come approccio strategico alla gestione delle informazioni, dei processi e delle risorse a supporto del ciclo di vita di prodotti e servizi, dalla loro ideazione, allo sviluppo, al lancio sul mercato, al ritiro. L’obiettivo del PLM è ottimizzare in termini di minor tempo, minori costi, maggiore qualità, minori rischi le gestione delle fasi del ciclo di vita del prodotto.
Definire il costo di prodotto e di produzione
Strumenti e tecniche per il controllo efficace dei costi
8 ORE
08.11.2016 In un contesto economico sempre più competitivo, è divenuto di fondamentale importanza per le aziende il controllo tempestivo e puntuale dei costi, dei ricavi e dell’andamento finanziario . Definire il margine di contribuzione dei prodotti, calcolare il break event point delle commesse, analizzare la varianza delle vendite consente di effettuare valutazioni di convenienza fondamentali per formulare strategie corrette e prendere decisioni rapide. L’obiettivo del corso è portare i partecipanti ad apprendere la definizione di costo, la classificazione dei costi in azienda e le diverse metodologie di definizione degli stessi.
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AREA OPERATIONS, LOGISTICA E PRODUZIONE
Project Excellence
Gestire con successo i team di progetto
16 ORE
24.11.2016 | 01.12.2016 Il Project Manager ha la responsabilità di raggiungere l’obiettivo completando i progetti nei tempi e con le risorse stabilite, ma spesso non gli è data l’autorità sufficiente per prendere decisioni. Inoltre è evidente che il risultato del lavoro del project manager dipende dalle risorse coinvolte nei progetti e che la sua autorevolezza è spesso messa in discussione dalla mancanza di competenze tecniche. Assegnare i compiti e definire le tempistiche di realizzazione in tale contesto risulta quindi difficile e fonte di possibili conflitti. La soluzione comunemente adottata per la gestione dei conflitti consiste nella ricerca di un compromesso tra le posizioni contrapposte; tale strada, tuttavia, non soddisfa pienamente nessuna delle due parti o posizioni in contrasto, ma le costringe ad accettare una via di mezzo che non risolve alla radice il problema. Essere un buon Project Manager significa essere in grado di favorire una comunicazione aperta ed efficace e fare emergere soluzioni win-win (io vincotu vinci) in caso di conflitto. L’intervento proposto ha come obiettivo la trasmissione di un approccio innovativo che consenta al Project Manager di gestire efficacemente la comunicazione ed affrontare brillantemente le situazioni conflittuali, evitando il compromesso e puntando alla soddisfazione di entrambe le “parti”.
Programmazione e Controllo della Produzione
Implementare un Piano Principale della Produzione (MPS)
16 ORE
13.12.2016 | 14.12.2016 Un’azienda manifatturiera, per essere competitiva, deve saper adeguare rapidamente il proprio programma di produzione alle mutevoli situazioni interne ed esterne. E’ necessario pertanto conoscere l’impatto delle decisioni di programmazione della produzione su costi e servizio al cliente, scegliere i sistemi di pianificazione, programmazione e schedulazione più adeguati, utilizzarli al meglio ed avere un sistema di controllo robusto ed efficace. Il corso presenta e analizza in modo approfondito i vari sistemi di programmazione e controllo della produzione, i relativi campi di applicazione e le attenzioni da porre, con un taglio pratico ed operativo.
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AREA SELF-IMPROVEMENT E VARIE
Time Management
Migliorare la gestione del tempo di lavoro
8 ORE
11.02.2016 Il tempo è una risorsa critica: non ritorna e non si ricrea. Spesso ci sentiamo stressati e ne attribuiamo il motivo al fatto che abbiamo lavorato troppo; in realtà, è stato dimostrato che lo stress non è causato dalle cose che abbiamo fatto, ma da tutte quelle che dobbiamo ancora fare. Ciò che possiamo fare dunque è imparare ad utilizzare tecniche e modalità operative che ci consentano di gestirlo efficacemente attraverso un’accurata pianificazione delle nostre azioni in funzione degli obiettivi prefissati e delle nostre percezioni. La pianificazione è l’elemento fondamentale, tutti i momenti della giornata acquistano valore se inseriti in un piano. Il corso è finalizzato a trasmettere le più moderne metodologie di gestione del tempo e pianificazione dello stesso affinché sia trasformato da tiranno ad amico e da avversario ad alleato.
Team Leadership
Tecniche e strumenti per gestire la propria “squadra”
8 ORE
02.03.2016 | 09.03.2016
Da sempre la valorizzazione e l’orientamento delle risorse umane all’interno di una struttura permettono una crescita importante nelle prestazioni. Crescere nella consapevolezza del valore della propria leadership, offre vantaggi sia in termini motivazionali che di conseguimento di obiettivi. In un mercato sempre più difficile, solo una leadership forte, capace di orientare la propria squadra verso obiettivi sfidanti permette di differenziare l’offerta, facendo così percepire un “valore aggiunto” al cliente. Lo scopo del corso è il potenziamento della leadership personale al fine di realizzare una squadra sempre più capace di essere un riferimento per i clienti.
La selezione del personale
Tecniche e strumenti per reclutare eccellenze
4 ORE
10.03.2016
Il corso si sviluppa sul confronto fra il processo di selezione e ricerca del personale (di qualsiasi livello) ed altri processi decisionali della vita dell’impresa e dell’imprenditore. Non si tratta quindi di un percorso “nozionistico” ma di un corso operativo che mette in evidenza i pericoli di una scelta meramente “istintiva” suggerendo strumenti particolarmente innovativi per fare la scelta giusta. L’obiettivo del corso è fornire metodi e strumenti operativi (test, griglie di valutazione, questionari) per una valutazione efficace dei candidati, ottimizzando la collaborazione con eventuali consulenti esterni.
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AREA SELF-IMPROVEMENT E VARIE
Imprenditore smart
Applicativi di condivisione Real Time
8 ORE
22.03.2016 Il corso ha l’obiettivo di illustrare, attraverso lezioni pratiche e molto dinamiche, alcuni strumenti di interazione disponibili sul web gratuitamente: • Google Drive per l’archiviazione e condivisione di file • Office Online per l’utilizzo di Office da qualsiasi pc collegato al web • Google Moduli per la creazione di questionari/indagini, la loro distribuzione e la raccolta automatica dei risultati in un documento di sintesi scaricabile ed analizzabile con Microsoft Excel • Google gruppi per la creazioni di gruppi • Google Calendar per la pianificazione condivisa delle attività.
Gestire le persone e il cambiamento
Aumentare la propria leadership e gestire le resistenze
8 ORE
30.03.2016 | 06.04.2016
Un leader è importante nella misura in cui conduce il collaboratore, attraverso gli obiettivi, a confrontarsi con i suoi limiti e i suoi alibi aiutandolo a prendersi la responsabilità della sua crescita attraverso il lavoro. Cosa deve fare il leader per essere utile? Deve identificare i problemi reali e proporre le soluzioni adeguate. Occorre quindi classificare i problemi delle risorse umane di cui un leader si deve sentire responsabile nell’affrontarli e risolverli. Ad esempio: • pregiudizi e giustificazioni • gruppi informali che generano criticismo e negatività verso colleghi, clienti ed obiettivi • resistenza al cambiamento Il lavoro del leader deve necessariamente mettere il focus sul miglioramento delle prestazioni dei propri collaboratori riabilitando in loro la motivazione e la reciprocità al fine di poter essere insieme il motore del cambiamento. Lo scopo del corso è fornire strumenti al leader per potenziare l’autostima dei collaboratori.
Codice Etico
Tradurre Valori ed Etica in un documento formale
4 ORE
19.04.2016 L’introduzione dell’etica nei processi aziendali è senz’altro un fattore chiave per lo sviluppo della qualità e della competitività aziendale. Il codice etico aziendale è un tipo di documento stilato ed adottato su base volontaria da parte del management che definisce un complesso di norme etiche e sociali al quale tutti gli esponenti aziendali si devono attenere. Nella sua implementazione si deve sempre considerare che l’etica deve coinvolgere i comportamenti tanto collettivi quanto individuali pertanto richiede il ricorso ad una serie di strumenti operativi quali: corpus di norme, formazione del personale, atmosfera operativa, promozione dell’autocontrollo professionale.
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AREA SELF-IMPROVEMENT E VARIE
Public speaking per imprenditori
Parlare in pubblico efficacemente e con dimestichezza
16 ORE
27.04.2016 | 03.05.2016 Parlare in pubblico non è una mission impossible. I più fortunati hanno una dote innata e riescono tranquillamente ad affrontare una platea così come affrontano un vicino di casa. Tutti gli altri devono sapere che l’arte oratoria si può apprendere. Come? Imparando a strutturare un discorso efficace e mirato al raggiungimento dell’obiettivo, imparando a gestire lo stress e le emozioni, credendo in se stessi. Esporre le proprie idee e riuscire a farlo con tranquillità e sicurezza rappresentano fattori critici di successo. L’oratore efficace è colui che saprà controllare la voce, la postura, la memoria per condurre la platea all’obiettivo prefissato. In sintesi il corso consentirà ai partecipanti di: • Apprendere un metodo per strutturare un intervento di successo • Apprendere tecniche per: gestire stati d’animo, assumere una corretta postura e controllare la voce • Comunicare in maniera convinta ed efficace le proprie idee • Gestire eventuali situazioni problematiche durante una presentazione
Internet of things
Dal PC alla realtà, le più moderne applicazioni per l’Industria 4.0
4 ORE
26.05.2016
Tramite l’utilizzo dei protocolli internet e con l’ausilio di sensori appositamente installati su oggetti di vario tipo è possibile rendere gli stessi veicolo di trasmissione di dati. Grazie a questa innovazione, l’utente, da qualsiasi parte del mondo si trovi e mediante qualsiasi dispositivo di comunicazione fisso o mobile, da remoto e sfruttando la connettività internet, sarà in grado di comunicare con macchinari di produzione e strumentazione aziendale (Things), al fine di ottenere dati di produzione e di funzionamento, analizzare dati storici, ricevere segnalazioni di guasti, intervenire in caso di necessità ed effettuare attività di manutenzione in tempo reale. L’utente avrà anche la possibilità di prendere decisioni ed impartire comandi in modo rapido e tempestivo. Questa nuova visione dell’Industria 4.0 porterà un notevole risparmio in termini sia economici che di tempo rendendo l’attività aziendale efficiente ed efficace. Questo corso intende fornire una panoramica sui concetti e sulle evoluzioni dell’”Internet delle cose” e di come questa innovazione possa creare reale valore aggiunto all’impresa.
Excel e le sue applicazioni per l’imprenditore
Velocizzare e semplificare grazie ai fogli di calcolo 07.06.2016 | 14.06.2016
16 ORE
Un imprenditore deve saper utilizzare i fogli elettronici di calcolo come importante supporto a tutte le attività di monitoraggio e analisi dei dati, economici e non, raccolti durante le attività lavorative. Il foglio elettronico consente altresì di sviluppare procedure di calcolo in modo rapido e flessibile. L’obiettivo del corso è fornire le competenze indispensabili per utilizzare Excel: creazione tabelle, gestione efficace dei dati, creazione di funzioni ad uso comune, grafici e stampe.
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AREA SELF-IMPROVEMENT E VARIE
Privacy e protezione dei dati
Allinearsi ai nuovi requisiti europei
8 ORE
27.09.2016
La formazione e la sensibilizzazione dei responsabili o incaricati al trattamento dei dati personali sono un aspetto fondamentale, troppo spesso trascurato. Obiettivo del corso è sviluppare la conoscenza verso gli obblighi di legge derivanti dalla tutela dei dati personali e dal loro utilizzo nella gestione aziendale, illustrare i principali rischi connessi alla gestione dei dati, analizzare tematiche specifiche, quali l’utilizzo di internet e della posta elettronica, la videosorveglianza nei luoghi di lavoro, la localizzazione dei veicoli (es. antifurti satellitari-GPS) e gli obblighi ad essi collegati, e approfondire le recenti novità in materia.
Il ruolo del capo
Responsabilità e compiti di un bravo leader
8 ORE
05.10.2016 | 12.10.2016
Il corso intende fornire criteri analitici e strumenti operativi necessari per assumere una posizione autorevole all’interno di un gruppo rendendo positiva la percezione di questa figura da parte dei collaboratori. Un bravo leader deve essere in grado di adottare i comportamenti piu consoni al tipo di gruppo e al tipo di compito che è chiamato a svolgere, ottimizzare la resa del gruppo sfruttando gli atteggiamenti comunicativi più efficaci.
Internet of things e M2M (Avanzato) Progettare un sistema M2M e IoT
16 ORE
06.10.2016 | 13.10.2016
L’area Machine-to-Machine e Internet of Things, promossa da autorevoli organismi di standardizzazione ed in fase di forte evoluzione, costituisce la base per la tutela dell’ambiente, il monitoraggio e controllo di servizi per l’automazione di processi nell’ambito di edifici, trasporti, impianti, imprese, toccando direttamente la vita del cittadino. L’obiettivo del corso è quello di fornire i concetti di base e le linee guida per la progettazione di un sistema generico M2M e IoT attraverso una panoramica degli standard emergenti e delle problematiche di interoperabilità. Prerequisiti: Conoscenza dell’architettura client/server; Fondamenti di elettrotecnica; Fondamenti di informatica e algebra booleana
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AREA SELF-IMPROVEMENT E VARIE
Excel avanzato
Analisi dei dati e funzionalità evolute
8 ORE
15.11.2016 Il corso ha lo scopo di approfondire alcune funzioni molto utili rese disponbili dal foglio di calcolo. Al termine del corso l’allievo sarà in grado di effettuare analisi di dati applicando formule matematiche e logiche, realizzare report dinamici con tabelle Pivot e creare grafici capaci di rappresentare un certo insieme di dati in modo significativo.
Creare presentazioni efficaci
Tecniche e strumenti per stupire il vostro “pubblico”
8 ORE
22.11.2016 Le Presentazioni sono oggi un aspetto fortemente trascurato. Vi basta assistere alla prossima presentazione di un vostro collaboratore o venditore per accorgervene. È necessario cambiare completamente il metodo di presentazione per poter comunicare efficacemente le nostre idee brillanti. Ma come? Questo corso fornisce ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti per migliorare le proprie abilità e creare una profonda connessione con i propri interlocutori, grazie alle tecniche di storytelling, visualizzazione e presentazione.
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PERCORSI FORMATIVI PERCHÈ SCEGLIERE UN PERCORSO FORMATIVO? Il percorso formativo è uno strumento conveniente e personalizzato per sviluppare le proprie abilità e conoscenze in una determinata area di competenza. Il percorso, infatti, prevede lo sviluppo strutturato delle professionalità nel tempo, attraverso la partecipazione ad un mix specifico di programmi di formazione. Il partecipante può infatti scegliere, all’interno dello stesso percorso, una combinazione personalizzata di: • competenze specifiche • competenze trasversali • competenze personali I corsi dovranno essere frequentati in una delle edizioni disponibili, e comunque entro 24 mesi dalla partenza del percorso. Una volta scelto il proprio piano formativo, è possibile effettuare l’iscrizione immediata all’intero percorso richiedendo e compilando l’apposita scheda di iscrizione. Nel caso di iscrizione immediata al percorso è previsto uno sconto del 15% sul totale delle quote dei corsi prescelti. Ricordiamo che, oltre ai percorsi suggeriti, è possibile costruire insieme ai nostri esperti dei percorsi formativi ad hoc, realizzati su misura per il partecipante.
SCOPRI I NOSTRI PERCORSI FORMATIVI • Percorso Junior MBA, studiato appositamente per i Giovani Imprenditori • Percorso Capitano d’Impresa, per gli imprenditori che alla loro esperienza vogliono unire nuove competenze a 360° • Percorso Marketing Specialist • Percorso Direttore Commerciale • Percorso Esperto di Finanza e Controllo • Percorso Export Specialist • Percorso Responsabile Acquisti • Percorso Responsabile Produzione • Percorso Responsabile delle Operations • Percorso Responsabile delle Risorse Umane
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> PERCORSO “JUNIOR MBA” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 3 corsi tra: • Marketing e Strategia Aziendale • Creare un cruscotto di indicatori per tenere sotto controllo l’azienda • Budget • Business Plan
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 3 corsi tra: • Guida concreta al bilancio per non specialisti • Lean Manufacturing • Project Management • Web Marketing • Business Model Canvas
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Team leadership • Presentazioni efficaci • Public speaking
> PERCORSO “CAPITANO D’IMPRESA” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 4 corsi tra: • Marketing e Strategia Aziendale • Creare un cruscotto di indicatori per tenere sotto controllo l’azienda • Business Plan • Pianificazione finanziaria • Controllo di gestione • Internazionalizzazione
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra: • Guida concreta al bilancio per non specialisti • Lean Manufacturing • Project Management • Web Marketing • Business Model Canvas • Gestione dei clienti strategici • Relazioni con le banche e accesso al credito
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Team leadership • Excel per l’imprenditore • Imprenditore SMART • Public speaking • Gestire le persone e il cambiamento • Problem Solving
> PERCORSO “MARKETING SPECIALIST” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 3 corsi tra: • Marketing e Strategia Aziendale • Come misurare la soddisfazione dei clienti • Competitive Intelligence • CRM: Customer Relationship Management • Web Marketing
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 3 corsi tra: • Marketing dei beni industriali • Marketing e management dei servizi • Gestione dei clienti strategici • Le ricerche di mercato • Creare siti web efficaci • Organizzare una fiera e misurarne i risultati
COMPETENZE PERSONALI Almeno 1 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Team leadership • Presentazioni efficaci • Excel Avanzato • Problem Solving
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> PERCORSO “DIRETTORE COMMERCIALE” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 3 corsi tra: • Il Piano Commerciale: gestire vendite e venditori • Competitive Intelligence • Post-vendita e Customercare • Fissare i prezzi di vendita • CRM: Customer Relationship Management
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra: • Organizzare una fiera e misurarne i risultati • Gestione dei clienti strategici • Contratti di vendita per l’Italia e l’Estero • Come misurare la soddisfazione dei clienti
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Public speaking • Team leadership • La selezione del personale • Presentazioni efficaci • Excel Avanzato • Problem Solving
> PERCORSO “ESPERTO DI FINANZA E CONTROLLO” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 3 corsi tra:
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra:
Analisi avanzata di bilancio Pianificazione finanziaria Il controllo di gestione Creare un cruscotto di indicatori per tenere sotto controllo l’azienda • Il Business Plan • Il Budget
• Relazioni con le banche e accesso al credito • Definire il costo di prodotto e di produzione • Il rendiconto finanziario • Organizzare e gestire il magazzino • Import-export
• • • •
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Team leadership • Public Speaking • Presentazioni efficaci • Excel Avanzato • Problem Solving
> PERCORSO “EXPORT SPECIALIST” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 3 corsi tra:
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra:
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra:
• Internazionalizzazione • Import-export • Contratti di vendita per l’Italia e l’Estero • Il Budget • Il Business Plan • Guida concreta al Bilancio per non specialisti
• Marketing e Strategia Aziendale • Piano Commerciale: gestire le vendite e i venditori • Competitive Intelligence • Corso di lingua inglese • Project Management • Il lancio di un nuovo prodotto o servizio
• Gestione del tempo di lavoro • La selezione del personale • Team leadership • Public Speaking • Presentazioni efficaci • Problem Solving
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> PERCORSO “RESPONSABILE ACQUISTI” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 2 corsi tra: • La gestione degli Acquisti • Supply Chain Management • Negoziare coi fornitori
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra: • Guida concreta al bilancio per non specialisti • Business Model Canvas • Il budget • ISO 9001:2015
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Team leadership • Excel Avanzato • Problem Solving
> PERCORSO “RESPONSABILE PRODUZIONE” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 3 corsi tra: • Efficienza e qualità nella produzione • Organizzare e gestire il magazzino • Definire il costo di prodotto e di produzione • Programmazione e controllo della Produzione • Lean Manufacturing
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra: • ISO 9001:2015 • Product Lifecycle Management • Project Management • Project Excellence • Organizzare e gestire il magazzino
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Team leadership • Il ruolo del capo • Public speaking • Problem Solving • La selezione del personale
> PERCORSO “RESPONSABILE DELLE OPERATIONS” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 2 corsi tra:
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra:
• Supply Chain Management • Organizzare e gestire il magazzino • Responsabile della logistica • Lean Manufacturing
• ISO 9001:2015 • Product Lifecycle Management • Project Management • Definire il costo di prodotto e di produzione
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Team leadership • Public Speaking • Problem Solving
> PERCORSO “RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE” COMPETENZE SPECIFICHE Almeno 2 corsi tra: • La selezione del personale • Gestire le persone e il cambiamento • Team leadership • Il ruolo del capo
COMPETENZE TRASVERSALI Almeno 2 corsi tra: • ISO 9001:2015 • Il budget • Guida concreta al bilancio per non specialisti • Conoscere il diritto del lavoro
COMPETENZE PERSONALI Almeno 2 corsi tra: • Gestione del tempo di lavoro • Public Speaking • Presentazioni efficaci • Problem Solving
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AGEVOLAZIONI Premessa Le agevolazioni descritte di seguito sono valide salvo quanto eventualmente diversamente comunicato sulle webpage e sui depliant di ogni singolo corso e/o percorso. Le agevolazioni non sono cumulabili tra loro. Le agevolazioni si applicano invece al netto di: - sconto per i soci Apindustria Cremona - voucher sconto - “Invita un’azienda” Iscrizioni multiple di partecipanti della stessa Azienda allo stesso Corso di Formazione Nel caso di iscrizione multiple allo stesso corso, si garantisce uno sconto del 20% sulle quote di adesione successive alla prima. Ad esempio, nel caso di 2 iscritti della stessa azienda, lo sconto verrà applicato sulla seconda quota d’iscrizione. La richiesta dell’agevolazione deve essere formalizzata entro la data di inizio del corso. Iscrizioni multiple di partecipanti della stessa Azienda a Corsi di Formazione differenti E’ possibile definire con il nostro supporto un piano formativo, per la crescita delle professionalità e dell’azienda. In tal caso potrà essere definita un’agevolazione sul prezzo dei corsi rientranti nel piano formativo. Invita un’azienda Invitando un’azienda non socia a partecipare ad uno o più dei nostri corsi, il beneficio è doppio: - extra 10% all’azienda socia - 10% all’azienda nuova Percorsi Alcune iniziative di formazione rientrano in specifici percorsi formativi. Nel caso di iscrizione immediata ai relativi corsi, è previsto uno sconto del 15% sul totale delle quote dei corsi inclusi nel percorso.
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Via Gaspare Pedone, 20 26100 Cremona t. 0372 24074 f. 0372 38638 www.apiformazione.it
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