ISTITUTO COMPRENSIVO DI TRESCORE CREMASCO Via Marconi n°5 - CAP 26017 - TRESCORE CR. (Cremona) - Tel.0373/274716 - Fax 0373/291217 C.F. 82005030190 – P.IVA 01224260198 - C.M. CRIC812001 _________________________________ Prot.n°3329
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Trescore Cremasco, 04/06/2015 - ALL’ALBO - AL SITO WEB DELL’ISTITUTO
Oggetto:
BANDO DI GARA PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ai sensi del D.Lgs. n°81/2008 Codice Identificativo Gara CIG Z1114DEAD4
IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO
il D.Lgs. n°81/2008 “Attuazione dell’art. 1 Legge n°123 del 03/08/2007, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”;
CONSIDERATO
che si rende necessario procedere all’individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in possesso dei requisiti previsti dal D.L.gs. n°81/2008;
RICHIAMATA
la determina Dirigenziale Prot.n°2523/B15 del 27/04/2015;
VERIFICATA
l’impossibilità di reperire all’interno dell’Istituto le professionalità richieste;
CONSIDERATO
l'art.43 comma 3 della Legge 27/12/97 n.449 che prevede la possibilità di stipulare convenzioni con soggetti pubblici o privati dirette a fornire, a titolo oneroso, consulenze o servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari;
VISTO
il regolamento per la disciplina del conferimento degli incarichi agli esperti interni ed esterni approvato dal Consiglio d’Istituto con deliberazione n°58 del 26/04/2010;
VISTO
il Regolamento sulla gestione amministrativo-contabile di cui al Decreto Interministeriale n°44 del 01/02/2001; EMANA
il seguente Bando di selezione per il conferimento di un incarico di prestazione d’opera in qualità di RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ai sensi del D.L.gs. n°81/2008. ART. 1 – OGGETTO DELL’INCARICO Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione dovrà, oltre a quanto previsto dall’art.33 del D.Lgs. n°81/2008, svolgere i seguenti compiti: - Partecipare all’incontro annuale con il Servizio Prevenzione e Protezione, occupandosi della redazione del verbale di riunione; - Effettuare sopralluoghi per la valutazione dei rischi; - Redigere e/o aggiornare il documento di valutazione dei rischi per tutte le sedi dell’Istituto; - Valutare i rischi da videoterminale ed il conseguente adeguamento delle postazioni di lavoro; - Elaborare le misure preventive o protettive e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure, redigendo singoli piani operativi per la gestione delle emergenze dei ogni plesso scolastico; Pag. 1/6
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Aggiornare la documentazione inerente il rischio specifico incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, segnalando gli interventi ritenuti necessari per l’adeguamento degli immobili ed elaborare il piano e la procedura di emergenza ed evacuazione, Individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Elaborare le procedure di sicurezza per la varie attività dell’Istituzione, ivi compresi i lavori effettuati all’interno dell’Istituto da parte di enti o ditte; Predisporre la modulistica e i piani di emergenza ed evacuazione ed assistenza nell’effettuazione delle prove di evacuazione e di prevenzione dal terremoto e dall’incendio; Esaminare le documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; Consulenze tecniche in materia di sicurezza e/o per eventuali disservizi presso la Scuola; Assistenza per l’individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; Assistenza nell’organizzazione della Squadra di Emergenza; Assistenza nell’individuazione e nell’allocazione della segnaletica da affiggere all’interno della scuola; Supporto esterno per soluzione dei problemi con vari Enti; Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali, impiantistici e di manutenzione, oltre alle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; Assistere nella predisposizione dei registri e di tutta la modulistica necessaria in materia di sicurezza; Disponibilità ed assistenza per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di Ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco, ecc.
L’incarico sarà espletato personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva. A titolo meramente informativo si comunicano i seguenti dati dell’istituto, utili per la formulazione dell’offerta:
Scuole -
Scuola Primaria di Trescore Cremasco Scuola Secondaria 1° grado di Trescore Cremasco Scuola dell’Infanzia di Campagnola Cremasca Scuola dell’Infanzia di Casaletto Vaprio Scuola Primaria di Casaletto Vaprio Scuola dell’Infanzia di Cremosano (sezione staccata di Campagnola Cremasca) Scuola Primaria di Cremosano Scuola dell’Infanzia di Pieranica Scuola Primaria di Pieranica (con Quintano) Scuola dell’Infanzia di Quintano Scuola dell’Infanzia di Vailate Scuola Primaria di Vailate Scuola Media di Vailate TOTALI
Mensa
N° alunni
SI NO SI SI SI SI
152 232 22 80 100 53
SI SI SI SI SI SI NO
99 48 105 25 136 203 111 1.366
N° N° N° collaboratori amministrat. docenti scolastici 18 5 8 28 3 / 2 1 / 7 2 / 10 1 / 6 1 / 12 6 9 2 12 22 19 153
1 1 1 1 4 3 2 26
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ART. 2 – SOGGETTI AMMESSI ALLA GARA Per lo svolgimento delle funzioni da parte del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è necessario essere in possesso dei requisiti e della prescritta formazione per la nomina di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di cui all’art. 32 del D.Lgs. n°81/2008. Essendo l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di natura strettamente fiduciaria, con compiti, requisiti e responsabilità essenzialmente personali, è esclusa la partecipazione alla gara di gruppi di professionisti, società di servizi o altri soggetti di natura giuridica. Pag. 2/6
ART. 3 – PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE L’offerta dovrà essere contenuta in una busta indirizzata al Dirigente Scolastico dell’Istituto, chiusa e sigillata, sulla quale va apposta la dicitura “NON APRIRE – CONTIENE OFFERTA R.S.P.P.”. La suddetta busta dovrà contenere: - Istanza di partecipazione redatta in carta semplice con l’indicazione di tutti i dati anagrafici, di residenza/domicilio, recapiti telefonici ed elettronici, cui deve essere allegata copia fotostatica leggibile del documento di identità in corso di validità del soggetto richiedente. L’istanza, debitamente sottoscritta dall’interessato, deve essere inoltre indirizzata al Dirigente Scolastico dell’Istituto; - Curriculum vitae in formato europeo; - Documentazione e/o autocertificazione dei requisiti richiesti; - Dichiarazione di non aver riportato condanne penali; - Dichiarazione di essere in possesso di copertura assicurativa dei rischi derivanti dall’espletamento dell’incarico; - Dichiarazione di disponibilità ove, oltre ai dati anagrafici, vi sia un esplicito impegno a poter svolgere l’attività di R.S.P.P., rendendosi disponibile per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente alla posizione ricoperta; - Dichiarazione di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all’art.13 del D.Lgs. n°196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la dichiarazione viene resa e di autorizzarne il trattamento; - Offerta economica (in lettere e in cifre) indicata su base annua al netto e al lordo di ogni ritenuta e contributo, specificando inoltre l’assoggettamento all’IVA e/o ad ogni altra eventuale tassazione. L’offerta che sarà considerata fissa e non soggetta ad alcuna modifica o rivalutazione per l’intero arco della durata del contratto che verrà stipulato, dovrà essere recapitata al seguente indirizzo: ISTITUTO COMPRENSIVO DI TRESCORE CREMASCO Segreteria (Ufficio del Protocollo) Via Marconi n°5 26017 Trescore Cremasco (CR) e dovrà pervenire, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 19 GIUGNO 2015 Potrà essere recapitata con qualsiasi mezzo ad esclusivo rischio del mittente. Non saranno in alcun modo presi in considerazione i plichi pervenuti oltre il suddetto termine perentorio di scadenza, anche indipendentemente dalla volontà del concorrente ed anche se spediti prima del termine medesimo. Non saranno in alcun modo presi in considerazione i plichi che non rechino all’esterno l’indicazione dell’oggetto dell’appalto e i nominativo del mittente concorrente.
ART. 4 – PROCEDURA DI COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE
La gara sarà aggiudicata, nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, secondo il criterio dell’offerta economicamente più conveniente. Le offerte verranno valutate in base ai criteri di valutazione di cui all’Allegato 1 che costituisce parte integrante del presente bando e solo previa verifica del possesso da parte degli offerenti dei requisiti di cui all’art.2. In caso di parità di punteggio, l’aggiudicazione sarà effettuata in favore del professionista che: 1) vanta più anni di esperienze lavorative con questo Istituto; 2) (in subordine) offre prestazioni a valore aggiunto rispetto ai punti previsti dal bando; 3) (in ulteriore subordine) ha presentato l’offerta più economica. L’Istituto Scolastico potrà affidare il servizio anche nel caso in cui sia pervenuta o sia rimasta in gara un’unica offerta, purché valutata valida e congrua.
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L’Istituto si riserva la facoltà di non procedere all’aggiudicazione nel caso venga meno l’interesse pubblico medesimo e/o, ai sensi dell’art.81 comma 3 del D.Lgs. n°163/2006, qualora nessuna delle offerte pervenute risulti conveniente, idonea o congrua in relazione all’oggetto del contratto, senza che nulla sia dovuto ai concorrenti invitati e senza che essi possano sollevare in merito alcuna eccezione o riserva o pretesa di sorta. L’Istituto Scolastico si riserva il diritto di procedere d’ufficio a verifiche, a campione, in ordine alla veridicità delle dichiarazioni presentate. Qualora fosse accertata la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il concorrente verrà escluso dalla procedura o, se risultato aggiudicatario, decadrà dall’aggiudicazione medesima, la quale verrà annullata e/o revocata; inoltre, la non veridicità del contenuto della dichiarazione fosse accertata dopo la stipula del contratto, lo stesso potrà essere risolto di diritto dall’Istituto scolastico ai sensi dell’art.1456 del c.c.; Questo Istituto si riserva il diritto, ai sensi dell’art.46 del D.Lgs. n°163/2006 e s.m.i., di richiedere anche solo a mezzo fax o e-mail), di completare o fornire chiarimenti in relazione ai documenti ed alle dichiarazioni presentate. Al collaboratore dichiarato vincitore verrà fatto sottoscrivere un contratto di prestazione d’opera. Prima del conferimento dell’incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente della Pubblica Amministrazione, l’autorizzazione a svolgere l’incarico, rilasciata dall’Ente o dall’Amministrazione di appartenenza. Si ricorda che ai sensi del Decreto n. 55/2014 del Ministero dell’Economia e Finanze, in caso di emissione di fattura il professionista aggiudicatario dovrà produrre nei confronti di questo Istituto esclusivamente fatture elettroniche, nel rispetto delle specifiche tecniche reperibili sul sito www.fatturapa.gov.it. Dovrà inoltre presentare, entro i termini previsti dalla normativa vigente, l’attestato di formazione per responsabile R.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. n°195/53.
ART. 5 – DURATA DELL’INCARICO E MODALITÀ DI PAGAMENTO
L’incarico avrà durata di 36 mesi a decorrere dalla firma del contratto e non potrà essere rinnovato tacitamente. I pagamenti avverranno con cadenza annuale al termine del anno di riferimento, entro 60 giorni dall’accettazione della fattura elettronica e ove previsto, del D.U.R.C. (Documento Unico di Regolarità Contributiva) aggiornato.
ART. 6 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI-INFORMATIVA E PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
Ai sensi dell’art.13 del D.Lgs. n°196/2003 si informa che la finalità a cui sono destinati i dati raccolti e le modalità di trattamento ineriscono alla procedura di quanto oggetto della presente richiesta di offerta, nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l’eventuale rifiuto potrà comportare la mancata prosecuzione della fase precontrattuale e la mancata o parziale esecuzione del contratto. Il trattamento dei dati avviene attraverso il sistema informatizzato e mediante archivi cartacei. Titolare del trattamento dei dati e il Dirigente Scolastico; Responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dei servizi generali ed amministrativi; Incaricati del trattamento dei dati sono gli Assistenti Amministrativi e gli eventuali componenti della Commissione di valutazione delle offerte. I diritti dei soggetti interessati sono quelli di cui all’art.7 del D.Lgs. n°196/2003. Ai sensi degli artt.10 e 125 comma 2 del D.Lgs. n°163/2006 il Responsabile del procedimento amministrativo (RUP) è individuato nella persona del Dirigente Scolastico Dott. Ssa Tullia Guerrini Rocco. L’attività istruttoria è affidata al D.S.G.A. Laura Cremonesi. L’accesso agli atti sarà consentito solo e soltanto a conclusione delle operazioni, nel rispetto e nei limiti della Legge n°241/1990, del D.Lgs. n°184/2006 e del D.M. del M.P.I. n°60/1996, a coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta.
Tutto il materiale di cui al presente bando è reperibile ai fini dell’evidenza pubblica di cui all’art.32 della Legge n°69 del 08/06/2009 n.69 sul sito internet www.ictrescorecremasco.eu. IL DIRIGENTE SCOLASTICO DOTT.SSA TULLIA GUERRINI ROCCO Pag. 4/6
Allegato 1
ISTITUTO COMPRENSIVO DI TRESCORE CREMASCO Via Marconi n°5 - CAP 26017 - TRESCORE CR. (Cremona) - Tel.0373/274716 - Fax 0373/291217 C.F. 82005030190 – P.IVA 01224260198 - C.M. CRIC812001 _________________________________
AVVISO PUBBLICO DI INDIZIONE DELLA PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE CON ESPERTI ESTERNI VALUTAZIONE DEI CURRICULA VITAE E DELLE COMPETENZE MATURATE NEL CAMPO OGGETTO DELL’ATTIVITÀ
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
Il punteggio è espresso in decimi con un punteggio massimo di 100 punti secondo i seguenti criteri:
CRITERIO A B C D E
PUNTEGGIO
Titoli rispondenti e ulteriori titoli specifici inerenti l’incarico Esperienze lavorative inerenti l’incarico Esperienze lavorative rilevanti ai fini dell’incarico Precedenti esperienze in questo Istituto valutate positivamente Convenienza economica per l’Istituto
A TITOLI RISPONDENTI INERENTI L’INCARICO
E
ULTERIORI
TITOLI
SPECIFICI
- Diploma di Laurea “Tecnica”
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Votazione da 79/110 a 89/110 – punti 1,50 Votazione da 90/110 a 104/110 – punti 2,00 Votazione da 105/110 a 110/110 con lode – punti 3,00 in alternativa al Diploma di Laurea, Diploma di maturità Tecnica Industriale Votazione fino a 70/100 – punti 0,25 Votazione da 70/100 a 79/100 – punti 0,50 Votazione da 80/100 a 89/100 – punti 0,75 Votazione da 90/100 a 100/100 con lode – punti 1,00 Iscrizione all’albo Perito o consulente giudiziario o civile o amministratore Partecipazione a corsi in materia di tutela della salute e della sicurezza Pubblicazioni personali in materia di Sicurezza
Fino a 20 punti Fino a 35 punti Fino a 5 punti Fino a 10 punti Fino a 30 punti
FINO A 20 PUNTI
fino a 3 punti
fino a 1 punto
3 punti 2 punti 2 punti per corso fino a 10 1 Pag. 5/6
B ESPERIENZE LAVORATIVE INERENTI L’INCARICO - Anni di esperienza come R.S.P.P. presso Istituti Scolastici - Relatore in corsi di formazione in materia di Sicurezza rivolti a personale degli Istituti Scolastici ESPERIENZE LAVORATIVE RILEVANTI AI FINI DELL’INCARICO - Anni di esperienza come R.S.P.P. presso Enti o Aziende - Relatore in corsi di formazione in materia di Sicurezza rivolti ad Enti o Aziende - Attività di docente nelle scuole per almeno un anno scolastico
C
- Altre attività ritenute rilevanti ai fini del progetto
FINO A 35 PUNTI
2 punto per ogni scuola + 1 punto per anno scol. 1 punto per corso
FINO A 5 PUNTI
0,5 punti per anno 0,5 punti per corso 1 fino a 5 anni scol. 2 oltre i 5 anni scol. 1
D PRECEDENTI ESPERIENZE IN QUESTO ISTITUTO VALUTATE POSITIVAMENTE
FINO A 10 PUNTI
- Anni di esperienza come R.S.P.P. presso questo Istituto Scolastico - Relatore in corsi di formazione in materia di Sicurezza rivolti al personale di questo Istituto Scolastico
1 punto per anno scol. 1 punti per corso
E
CONVENIENZA ECONOMICA PER L’ISTITUTO
FINO A 30 PUNTI
Gli importi verranno considerati al lordo di tutte le ritenute a carico dell’Amministrazione - All’offerta con il prezzo più basso saranno attribuiti 30 punti - Alle altre offerti i punti saranno attribuiti proporzionalmente, quantificati secondo la seguente formula: Punteggio attribuito = Prezzo più basso x 30 / Prezzo offerto
IL DIRIGENTE SCOLASTICO DOTT.SSA TULLIA GUERRINI ROCCO
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